单位合同诈骗金额五万以下要怎么判

（一）若单位实施合同诈骗数额在五万以下，单位会被判处罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员可能面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
（二）相关人员应积极配合调查，如实供述犯罪事实，争取认定为自首，以获得从轻或减轻处罚。
（三）主动退赃退赔，展现悔罪表现，这在量刑时会被考虑。
（四）若有立功表现，比如揭发他人犯罪行为等，也可争取从轻或减轻处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条规定，有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；单位犯本节第二百二十一条至第二百三十条规定之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照本节各该条的规定处罚。

1.单位进行合同诈骗，数额在五万以下通常属数额较大。
2.单位犯合同诈骗罪，会对单位判罚金，同时处罚直接负责的主管人员和其他直接责任人员。
3.这些人员若数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役，可并处罚金或单处罚金。
4.量刑要结合犯罪情节等综合判断，有自首等情节可从轻或减轻，情节轻微或免刑。

结论：
单位实施合同诈骗五万以下一般属数额较大，单位会被判处罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员会被处罚，数额较大的处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或单处罚金，具体量刑综合判定。
法律解析：
依据法律规定，单位实施合同诈骗时，当诈骗金额五万以下通常认定为数额较大。在此情形下，单位需承担罚金责任，同时直接负责的主管人员和其他直接责任人员要接受刑事处罚。按照相关司法解释，数额较大对应的刑罚是三年以下有期徒刑或者拘役，还会并处或者单处罚金。然而，实际量刑并非仅依据数额，犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等都是重要考量因素。若存在自首、立功等情节，可从轻或减轻处罚；犯罪情节轻微的，甚至可能免予刑事处罚。如果遇到合同诈骗相关法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，获取准确有效的法律建议。

1.单位实施五万以下合同诈骗属数额较大，单位犯此罪时，会对单位判处罚金，同时处罚直接负责的主管人员和其他直接责任人员。依司法解释，数额较大的，相关人员处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或单处罚金。
2.具体量刑要综合多方面因素判定，如犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等。若存在自首、立功等情节，可从轻或减轻处罚；犯罪情节轻微的，也有免予刑事处罚的可能。
3.建议单位加强内部管理，建立健全合同审查机制，避免此类犯罪行为发生。对于相关人员，应加强法律教育，使其明确法律后果。若已涉罪，应积极悔罪、退赃退赔，争取从轻处罚。

法律分析：
（1）单位实施合同诈骗，数额在五万以下通常认定为数额较大。在此类案件中，单位会被判处罚金，同时对直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行处罚。
（2）对于相关责任人员，数额较大的量刑标准为处三年以下有期徒刑或者拘役，还会并处或者单处罚金。但具体量刑并非固定，会结合犯罪情节、悔罪表现以及是否退赃退赔等多方面因素综合判定。
（3）若犯罪人员具有自首、立功等情节，依照法律可从轻或减轻处罚；若犯罪情节轻微，还有可能免予刑事处罚。

提醒：
单位和个人在签订履行合同过程中应遵守法律，若涉及合同诈骗，量刑受多种因素影响，不同案情解决方案不同，建议咨询专业分析。