单位若犯诈骗罪会有怎样的量刑处罚

（一）单位若有诈骗行为，应先判断是否符合合同诈骗罪构成要件，若符合则会面临刑事处罚。
（二）企业应加强内部管理，对员工尤其是涉及合同签订、履行的人员进行法律培训，避免因无知而触犯合同诈骗罪。
（三）在签订和履行合同过程中，严格审查合同条款、对方资质等，确保合同合法合规。

《中华人民共和国刑法》第二百三十一条规定，单位犯本节第二百二十一条至第二百三十条规定之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照本节各该条的规定处罚。而合同诈骗罪规定于第二百二十四条，依照此规定可对构成合同诈骗罪的单位及相关人员量刑处罚。

1.诈骗罪主体是自然人，单位不能构成诈骗罪。
2.若单位实施诈骗且符合合同诈骗罪构成要件，单位会被判处罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员按合同诈骗罪量刑。
3.合同诈骗数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役，可并处或单处罚金；数额巨大或情节严重，处三年到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或情节特别严重，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，可处罚金或没收财产，量刑依犯罪金额和危害后果判定。

结论：
单位不能构成诈骗罪，但实施诈骗行为符合合同诈骗罪构成要件时，单位会被判处罚金，相关责任人员按合同诈骗罪量刑。
法律解析：
依据法律规定，诈骗罪的主体只能是自然人，单位本身无法构成该罪。不过，当单位实施的诈骗行为满足合同诈骗罪的构成要件时，单位要被判处罚金，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员会按照合同诈骗罪进行量刑。合同诈骗罪根据诈骗数额不同量刑不同，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产，实际量刑会综合犯罪金额、危害后果等情节判定。如果您在实际生活中遇到涉及单位诈骗或合同诈骗相关的法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确有效的法律建议。

1.单位本身不构成诈骗罪，诈骗罪主体仅限于自然人。不过若单位实施诈骗行为且符合合同诈骗罪构成要件，单位会被判处罚金，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员按合同诈骗罪量刑。
2.合同诈骗罪量刑有不同标准。数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，可并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，可处罚金或没收财产。
3.具体量刑需结合犯罪金额、危害后果等情节综合判定。建议单位加强内部管理和法律培训，提高法律意识，避免实施诈骗行为。若涉嫌犯罪，相关人员应积极配合调查，争取从轻处罚。

法律分析：
（1）诈骗罪的主体限定为自然人，单位不能构成该罪。不过当单位实施诈骗行为且符合合同诈骗罪构成要件时，会以合同诈骗罪论处。
（2）合同诈骗罪有不同的量刑标准。诈骗数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，还会并处或单处罚金。
（3）若数额巨大或者存在其他严重情节，会被处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
（4）数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，同时处罚金或没收财产。最终量刑会结合犯罪金额、危害后果等情节综合判断。

提醒：
单位应合法经营，避免实施诈骗行为。不同案件的情况差异大，若涉及相关法律问题，建议咨询进一步分析。