2025年三级伤残能获得哪些赔偿

法律分析：
（1）工伤三级伤残赔偿：赔偿项目丰富，一次性伤残补助金按23个月本人工资计算，这为伤者提供了一次性的经济补偿。按月支付的伤残津贴为本人工资的80%，保障了伤者后续的基本生活。生活护理费根据生活自理障碍程度，按统筹地区上年度职工月平均工资一定比例按月发放。同时，治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等也在赔偿范围内。
（2）非工伤三级伤残赔偿：在人身损害致三级伤残时，赔偿项目包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等。这些费用都是为了弥补伤者因伤残导致的各种损失。具体赔偿数额要结合实际情况，如伤者的收入、家庭情况、治疗费用等进行计算。

提醒：
工伤与非工伤三级伤残赔偿差异大，不同案情赔偿计算不同，建议咨询以进一步分析。

（一）工伤情形
1.申请劳动能力鉴定确定伤残等级，按规定准备材料申报一次性伤残补助金，金额为23个月本人工资。
2.每月领取伤残津贴，标准是本人工资的80%。
3.经评定存在生活自理障碍，可按月获生活护理费，比例按统筹地区上年度职工月平均工资及障碍程度确定。
4.保存好治疗工伤的医疗和康复费用票据、住院相关凭证等，按规定报销。

（二）非工伤情形
收集医疗费用票据、误工证明、护理人员费用证明、交通票据、购买残疾辅助器具凭证等材料，结合伤残鉴定结果，与责任方协商赔偿，协商不成可起诉。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、生活不能自理的经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费等费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付。

1.三级伤残赔偿分工伤和非工伤两种情况。
2.工伤赔偿：有一次性伤残补助金，为23个月本人工资；按月发伤残津贴，是本人工资的80%；还有生活护理费，按统筹地区上年度职工月平均工资比例支付。另外，治疗、康复费用及住院伙食补助等也可获赔。
3.非工伤赔偿：像人身损害致三级伤残，赔偿有残疾赔偿金、辅助器具费等，以及治疗康复的合理费用。具体数额依实际定。

结论：
三级伤残赔偿要区分工伤和非工伤情形，赔偿项目和计算方式不同。

法律解析：
在工伤情形下，根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》，伤者可获得多项赔偿。一次性伤残补助金为23个月的本人工资，这是对伤者因工伤导致伤残的一次性补偿。按月支付的伤残津贴为本人工资的80%，保障伤者后续生活收入。生活护理费依据生活自理障碍程度按统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例按月支付。此外，治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等也由工伤保险基金支付。
非工伤情形，如人身损害致三级伤残，依据《中华人民共和国民法典》侵权责任编，赔偿项目包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等为治疗和康复支出的合理费用。具体赔偿数额需结合实际情况计算。
如果遇到三级伤残赔偿相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.三级伤残赔偿区分工伤与非工伤情况差异较大。工伤赔偿由工伤保险给予保障，旨在保障劳动者因工作受伤后的权益；非工伤赔偿多基于侵权责任，由侵权人对受害者进行赔偿。
2.工伤赔偿项目丰富，一次性伤残补助金按23个月本人工资发放；每月有本人工资80%的伤残津贴；生活护理费依据自理障碍程度按地区上年度职工月平均工资比例支付，还有治疗及康复费用、住院伙食补助费等。
3.非工伤赔偿，如人身损害致三级伤残，包含残疾赔偿金、辅助器具费、被扶养人生活费、医疗费等为治疗和康复支出的合理费用。
4.建议遭遇工伤及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，依规索赔；非工伤则收集证据，与侵权人协商赔偿，协商不成可通过法律途径解决。