单位决定挪用公款该如何处置

（一）单位应加强法律教育，定期组织员工学习法律法规，尤其是涉及挪用公款和挪用资金的相关内容，提高员工法律意识，让员工明白此类行为的严重后果。
（二）建立健全内部监督机制，设立专门的监督部门或岗位，对单位资金的使用进行全程监督，确保资金使用透明、合规。
（三）完善财务管理制度，明确资金审批流程和权限，严格按照规定进行资金的使用和管理，避免出现资金挪用的情况。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

1.单位决定挪用公款，可能触犯挪用公款罪或挪用资金罪。
2.国家工作人员利用职务之便，挪用公款用于非法活动，或数额较大用于营利活动，或数额大且超三个月未还，构成挪用公款罪。情节一般处五年以下徒刑或拘役；情节严重处五年以上徒刑；数额巨大不退还处十年以上徒刑或无期。
3.公司等单位人员挪用本单位资金，数额大超三月未还，或未超三月但用于营利或非法活动，构成挪用资金罪。处三年以下徒刑或拘役；数额巨大处三年到七年徒刑；数额特别巨大处七年以上徒刑。

结论：
单位决定挪用公款，主体为国家工作人员可能构成挪用公款罪，主体为公司、企业或其他单位人员可能构成挪用资金罪，两者量刑不同。
法律解析：
对于挪用公款罪，国家工作人员利用职务便利，有挪用公款归个人使用进行非法活动，或挪用数额较大进行营利活动，或数额较大超三个月未还等情形的，就构成此罪。根据情节轻重，量刑从五年以下有期徒刑或拘役到十年以上有期徒刑甚至无期徒刑不等。而挪用资金罪，公司、企业或其他单位人员挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，有数额较大超三个月未还，或虽未超三月但数额较大进行营利活动或非法活动等情况，构成该罪，量刑从三年以下有期徒刑或拘役到七年以上有期徒刑。这两种犯罪行为严重违反法律规定，损害了单位和公共利益。如果遇到与挪用公款或资金相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以便获得准确的法律建议和帮助。

单位挪用公款可能涉及挪用公款罪或挪用资金罪，关键在于主体身份。国家工作人员挪用公款归个人使用，用于非法活动、营利活动或数额较大超三个月未还，构成挪用公款罪，刑罚依情节从五年以下有期徒刑或拘役到十年以上有期徒刑甚至无期徒刑不等。公司、企业或其他单位人员挪用本单位资金用于个人或借贷他人，符合相应条件构成挪用资金罪，刑罚从三年以下有期徒刑或拘役到七年以上有期徒刑。
为避免此类犯罪发生，单位应加强法制教育，提升员工法律意识。建立健全财务监管制度，规范资金使用流程。同时，加强内部审计监督，及时发现和纠正违规行为。

法律分析：
（1）单位挪用公款的行为可能涉及不同罪名，关键在于主体身份。国家工作人员实施相关挪用行为构成挪用公款罪，此罪对国家公职人员的廉洁性和公共财产安全造成侵害。例如利用职务便利将公款用于非法活动，严重破坏社会经济秩序。
（2）公司、企业或其他单位人员挪用本单位资金则构成挪用资金罪。这种行为损害了单位的资金安全和正常运营，影响单位的发展。比如挪用资金进行营利活动，使单位资金无法正常周转。
（3）两罪根据不同情节有不同的量刑标准，从拘役到无期徒刑不等，体现了法律对不同程度犯罪行为的制裁力度。

提醒：
单位人员尤其是相关负责人应严格遵守法律法规，不得随意挪用资金或公款。一旦涉及此类行为，将面临严重法律后果。不同案情需具体分析，建议咨询专业人士进一步处理。