8年离婚后应给孩子支付多少抚养费

法律分析：
（1）离婚后抚养费数额的确定并非单一考量，而是综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平等多因素。这确保了抚养费既能满足子女生活所需，又考虑到父母的实际情况。
（2）对于有固定收入的，按其月总收入的20%-30%比例给付抚养费是常见做法。若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超50%，这体现了对多子女家庭的合理调整。
（3）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定，保证了抚养费确定的公平性和可操作性。
（4）特殊情况可调整比例，且抚养费给付方式多样，定期给付是常规，有条件可一次性给付，无经济收入或下落不明可用财物折抵。

提醒：
确定抚养费数额时要如实提供收入等相关信息。不同家庭情况差异大，建议咨询以获取更精准的分析。

（一）确定抚养费数额时，要详细了解子女实际需求，如教育、医疗等费用，同时掌握父母双方收入情况和当地生活水平，以便合理确定。
（二）有固定收入的，按照月总收入的20%-30%比例给付抚养费；若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超50%。
（三）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费。
（四）存在特殊情况，可根据实际适当提高或降低比例。
（五）抚养费支付方式优先选择定期给付，有条件的可一次性给付；若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.离婚后抚养费数额要综合考虑多方面因素，包括子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平。
2.有固定收入的，抚养费通常按月总收入20%-30%给。若养多个孩子，比例可适当提高，但不超50%。
3.无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。
4.特殊情况可调整比例。抚养费一般定期给，条件允许可一次性给。一方没收入或失踪，可用财物折抵。

结论：
离婚后抚养费数额要综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，给付方式多样。
法律解析：
法律规定，抚养费数额确定需考虑多方面因素。有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的20%-30%给付，若负担两个以上子女，比例虽可提高但一般不超50%；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。特殊情况可调整比例。给付方式上，一般定期给付，有条件可一次性给付，一方无经济收入或下落不明时，可用财物折抵。这一规定既保障了子女生活，也考虑了父母实际情况。若在离婚抚养费问题上有疑问，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。

1.离婚后抚养费数额需综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定。确定方式根据有无固定收入有所不同，有特殊情况可适当调整比例，给付方式也有多种选择。
2.对于有固定收入者，抚养费一般按其月总收入的20%-30%给付，负担两个以上子女抚养费比例可适当提高但不超50%。无固定收入者，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。
3.抚养费通常定期给付，有条件的可一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。
4.建议夫妻双方在离婚时就抚养费问题进行充分沟通协商，依据实际情况合理确定数额与给付方式。若协商不成，可通过法律途径，由法院根据具体情况判决。