有2个小孩抚养费要怎样来计算

1.计算抚养费要考虑子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平。
2.有固定收入，抚养费一般是月总收入的50%以下；养多个子女，比例可适当提高，但通常不超这一限制。
3.无固定收入，按当年总收入或同行业平均收入，参考上述比例确定。
4.特殊情况可调整比例，抚养费定期给，条件好可一次性给。
5.父母可协议一方承担全部抚养费，但若影响孩子成长则不行。

结论：
抚养费计算要综合多因素，有固定收入按比例，无固定收入参照标准，特殊情况可调整，支付方式多样，父母可协议一方负担但需保障子女权益。
法律解析：
抚养费的计算并非简单确定，需结合子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平。对于有固定收入者，一般按其月总收入百分之五十以下比例给付，若负担多个子女，比例可适当提高但不超该限度。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。若存在特殊情况，抚养费比例可适当调整。支付方式上，通常定期给付，有条件也可一次性给付。父母能协议由一方承担全部抚养费，但前提是该方抚养能力能保障子女费用，不影响其健康成长。若遇到抚养费相关的复杂问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身和子女的合法权益。

抚养费计算要综合多方面因素，包括子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入者，抚养费一般按其月总收入的百分之五十以下比例给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但通常不超此限；无固定收入者，可参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。

抚养费通常应定期给付，有条件的可一次性给付。父母可协议一方直接抚养并负担全部抚养费，但需保障子女所需费用，不影响其健康成长。
为合理确定抚养费，可采取以下措施：一是双方充分沟通，结合实际情况协商；二是若协商不成，可寻求专业法律帮助，通过法律途径解决；三是定期根据实际情况对抚养费进行调整，保障子女权益。

法律分析：
（1）抚养费计算并非单一标准，需结合子女实际需求、父母负担能力和当地实际生活水平。有固定收入者，一般按其月总收入的百分之五十以下给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但仍受此限制。
（2）无固定收入时，可参考当年总收入或同行业平均收入，并按照上述比例确定抚养费数额。
（3）特殊情况可对抚养费比例进行适当调整。
（4）抚养费通常定期给付，具备条件的也能一次性给付。
（5）父母可协议一方直接抚养子女并承担全部抚养费，但前提是该方抚养能力能保障子女费用，不影响子女健康成长。

提醒：
抚养费计算较复杂，不同家庭情况差异大，建议咨询专业人士以确定合理数额。

（一）明确自身情况，若有固定收入，计算抚养费时，一般按不超过月总收入百分之五十的比例给付；若负担两个以上子女抚养费，适当提高比例但通常也不超此限。

（二）无固定收入的，参考当年总收入或同行业平均收入，按照上述比例来确定抚养费数额。

（三）根据自身实际情况选择给付方式，一般为定期给付，若有条件可以选择一次性给付。

（四）父母双方可就抚养费负担问题进行协议，但要保证子女所需费用和健康成长，若直接抚养方能力不足以保障的则协议无效。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。