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工地做事，没有签合同怎么赔偿？
在工地做事没签合同，可先收集能证明劳动关系的证据，像工作证、考勤记录、工资发放记录等。若工作超一个月不满一年没签合同，可要求支付双倍工资。若因此权益受损，可与对方协商赔偿，协商不成，可走仲裁或诉讼途径维权。
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你好，赔偿什么？受伤了还是工资什么的？
专业解答在建筑工地工作时受伤了，但没有签劳动合同，也能要求工伤赔偿。只要能证明和雇主存在事实劳动关系，且这伤是在工作时弄的，就能按照工伤赔偿标准，拿到一次性伤残补助金、伤残津贴等赔偿。
专业解答工地作业不慎骨折，若未签合同，公司应发双倍工资补偿并承担工伤赔偿。首先申请工伤认定，公司需支付医疗费用、营养补贴等，工资福利不变。 赔偿项目包括医疗费、伙食津贴等一般伤害赔偿，及伤残补助金、死亡赔偿等严重情况。双方协商无果可诉讼。
专业解答员工有权向雇主索赔工伤保险待遇相关费用，需完成工伤认定、劳动能力评估和劳动仲裁。补偿项目包括医疗费用、伙食补贴、交通住宿费用、康复辅助用具费用、停工留薪待遇、生活护理补助、伤残补助金、工伤医疗补贴和伤残就业补贴。雇主未参保将受处罚，欠缴将收取滞纳金，拒不缴纳将罚款。未参保员工工伤时可获单位补偿。
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