原岗位不要?

不太明确“原岗位不要”具体啥情况。要是单位单方面不让你在原岗位，可能涉及违法调岗。你可以和单位协商，要求恢复原岗位。若协商不成，收集劳动合同、工作证、工资条等能证明劳动关系和岗位的证据，去申请仲裁，要求单位承担相应责任，比如恢复岗位、赔偿损失等。