继母该为继子女支付多少抚养费

法律分析：
（1）继母对于继子女的抚养费支付义务，关键在于是否形成抚养教育关系。若未形成该关系，继母没有支付抚养费的法定义务，这是基于法律对抚养义务的界定。
（2）当形成抚养教育关系时，抚养费数额的确定较为复杂。子女的实际需要是重要依据，比如生活费用、教育费用等。同时，要考虑父母双方的负担能力，有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的20%-30%比例给付，若负担多个子女，比例可适当提高但不超50%；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。此外，当地实际生活水平也会影响抚养费数额，特殊情况还可对比例进行调整。

提醒：
在涉及继母与继子女抚养费问题时，要准确判断是否形成抚养教育关系。不同家庭情况复杂，建议咨询以获取更精准的法律分析。

（一）明确抚养教育关系。判断继母与继子女是否形成抚养教育关系，若未形成，继母无支付抚养费的法定义务；若形成，则需按规定支付抚养费。
（二）确定抚养费数额。形成抚养教育关系后，综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平来确定。有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的20%-30%比例给付；负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不超月总收入50%。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十二条规定，继父或者继母和受其抚养教育的继子女间的权利义务关系，适用本法关于父母子女关系的规定。第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

1.继母是否要给继子女付抚养费，关键看有无形成抚养教育关系。没形成的，继母无付抚养费的法定义务。
2.若形成抚养教育关系，确定抚养费数额要综合子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平。
3.有固定收入的，抚养费一般为月总收入20%-30%；养多个子女的，比例可提但不超50%。
4.无固定收入的，参照当年总收入或行业平均收入及上述比例确定，特殊情况可调整。

结论：
继母对继子女有无支付抚养费的义务，取决于是否形成抚养教育关系，形成后抚养费数额需综合多因素确定。
法律解析：
根据法律规定，若继母与继子女未形成抚养教育关系，继母没有支付抚养费的法定义务。若形成了抚养教育关系，在确定抚养费数额时，要综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的20%-30%比例给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但一般不超月总收入50%；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入按上述比例确定；特殊情况可适当调整比例。如果在继母与继子女抚养费问题上遇到困扰，建议向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和解决方案。

继母对继子女有无支付抚养费义务，关键在于是否形成抚养教育关系。若未形成，继母无支付抚养费的法定义务；若形成，则需承担相应责任。

对于形成抚养教育关系的情况，抚养费数额要综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平来确定。有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的20%-30%给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入50%。无固定收入的，可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。

建议在确定抚养费时，双方应充分沟通协商，依据实际情况合理确定数额。若协商不成，可通过法律途径解决，以保障子女的合法权益。