父亲工亡赔偿金不给女儿该如何做

结论：
女儿作为直系亲属有权参与父亲工亡赔偿金分配，若未获得可先协商，协商不成可收集证据起诉维权。
法律解析：
根据法律规定，工亡赔偿金虽不属于遗产，但分配时参照法定继承。女儿作为直系亲属，是法定的分配主体，享有参与分配的权利。若未获得应得份额，先与其他分配人沟通协商是较为温和的解决方式，明确表达自身合法权益并要求合理分配。若协商无果，女儿可收集父亲工亡证明、亲属关系证明等相关证据向法院提起诉讼。法院会依据实际情况，在遵循均等分配原则基础上，考虑各近亲属与死者生活紧密程度、经济依赖程度等因素合理分配。如果您在工亡赔偿金分配方面遇到类似问题，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。

1.女儿作为直系亲属，对父亲的工亡赔偿金有参与分配的权利，即便工亡赔偿金并非遗产，分配时也可参照法定继承。若未获得应有的份额，女儿可通过合法途径争取。
2.解决措施和建议：首先，女儿可与其他分配人积极沟通协商，明确表达自己的合法权益，要求进行合理分配。若协商无果，女儿要收集相关证据，像父亲的工亡证明、亲属关系证明等，然后向人民法院提起诉讼。法院会依据实际状况，按照均等分配原则，同时结合各近亲属与死者生活的紧密程度、经济依赖程度等因素，对工亡赔偿金进行合理分配，以此保障女儿的合法权益。

法律分析：
（1）工亡赔偿金不是遗产，不过分配时能参照法定继承规则。女儿作为直系亲属，在法律上拥有参与分配的权利。
（2）当父亲工亡赔偿金未分给女儿时，第一步可尝试与其他分配人沟通协商，明确提出自己的合法权益，争取合理分配。这是较为平和的解决方式，能避免矛盾激化。
（3）若协商无果，女儿需要收集关键证据，像父亲的工亡证明、亲属关系证明等，然后向人民法院提起诉讼。法院会依据实际状况，按照均等分配原则，并结合各近亲属与死者生活的紧密程度、经济依赖程度等因素来合理分配。

提醒：
收集证据时要确保其真实性和有效性。不同案件情况存在差异，若有疑问，建议咨询进一步分析。

（一）若父亲工亡赔偿金未给女儿，女儿可先尝试与其他分配人进行友好沟通，明确指出自己作为直系亲属有参与分配的合法权益，要求合理分配工亡赔偿金。
（二）若沟通协商没有结果，女儿要积极收集相关证据，像父亲的工亡证明、能证明亲属关系的证明等，然后向人民法院提起诉讼。
（三）在诉讼过程中，法院会依据实际情况，按照均等分配原则，同时结合各近亲属和死者生活的紧密程度、经济依赖程度等因素，对工亡赔偿金进行合理分配。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百三十条规定，同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。继承人协商同意的，也可以不均等。

1.工亡赔偿金不算遗产，不过分配时能参考法定继承，女儿作为直系亲属，有分配权。
2.若未拿到赔偿金，可先和其他分配人沟通，说明自身合法权益，要求合理分配。
3.协商无果，可收集工亡证明、亲属关系证明等证据，向法院起诉。
4.法院会按实际情况，遵循均等原则，结合与死者生活、经济依赖程度等因素分配，帮女儿维权。