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医疗期里误工费该用什么方式计算

赵* 西藏-那曲 人身侵权咨询 2026.02.05 03:39:58 435人阅读

医疗期误工费该用什么方式计算

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法律分析:
(1)医疗期误工费的确定关键在于误工时间和收入状况。误工时间以医疗机构证明为准,若因伤致残持续误工,可算至定残日前一天。
(2)收入状况方面,有固定收入的受害人,误工费按实际减少的收入计算,像上述例子,清晰展现了计算方式。
(3)无固定收入的受害人,先按最近三年平均收入计算,若无法举证,可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

提醒:
计算误工费时要确保医疗机构证明真实有效,无固定收入者应尽量收集收入证据,不同案情计算方式或有差异,建议咨询分析。

2026-02-05 07:09:00 回复
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(一)对于有固定收入的受害人,要保留好单位出具的工资停发证明、工资条、银行工资流水等材料,以证明实际减少的收入。
(二)无固定收入且能举证最近三年平均收入状况的受害人,需收集近三年的收入凭证,如合同、发票、收款记录等。
(三)无法举证最近三年平均收入状况的无固定收入受害人,可关注受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资的官方公布信息。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2026-02-05 06:41:22 回复
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1.医疗期误工费由误工时间和收入状况决定。误工时间以医疗机构证明为准,因伤致残持续误工的,算到定残前一天。
2.收入状况分两类。有固定收入的,按实际减少收入算,如每月工资5000元,医疗期3个月且单位停发工资,误工费就是15000元。
3.无固定收入的,按最近三年平均收入算;无法举证的,参照受诉法院所在地同行业上年度职工平均工资算。

2026-02-05 05:39:44 回复
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结论:
医疗期误工费根据误工时间和收入状况确定,误工时间由医疗机构证明确定,致残持续误工可算至定残日前一天;收入分固定和无固定情况计算。
法律解析:
依据相关法律规定,医疗期误工费的计算有明确规则。误工时间以医疗机构证明为准,若因伤致残持续误工,误工时间计算至定残日前一天。在收入状况方面,有固定收入的受害人,误工费按实际减少的收入算,像每月工资5000元,医疗期3个月且单位停发工资,误工费就是15000元。无固定收入的受害人,按最近三年平均收入计算;无法举证的,参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。了解这些规则,能让受害人在维护自身权益时更清晰。如果在医疗期误工费计算等方面有疑问,可向专业法律人士咨询,以保障自身合法权益。

2026-02-05 04:21:37 回复
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1.医疗期误工费依据受害人误工时间和收入状况确定。误工时间以医疗机构证明为准,因伤致残持续误工的,算至定残日前一天。
2.收入状况不同计算方式有别。有固定收入的,按实际减少收入算,如每月工资5000元,医疗期3个月单位停发工资,误工费就是15000元。
3.无固定收入的,按最近三年平均收入计算;无法举证时,参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

建议:受害人应及时让医疗机构出具误工时间证明,有固定收入的保留工资停发等收入减少证据;无固定收入的尽量收集近三年收入证据,若无法收集可关注当地同行业工资标准信息。

2026-02-05 04:15:09 回复

你好,关于上述的问题,解答如下,医疗纠纷赔偿计算公式1.医疗费赔偿金额=已发生医疗费用(不含原发病医疗费用)+预期医疗费用2.误工费赔偿金额=误工时间×收入标准(患者因误工减少的固定收入)3.住院伙食补助费=住院时间×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准4.陪护费赔偿金额=陪护天数×陪护人数×医疗事故发生地上一年度职工年平均工资5.伤残生活补助费赔偿=伤残等级×医疗事故发生地的居民年平均生活费×赔偿期限6.残疾用具费赔偿金额=普及型器具的费用7.丧葬费赔偿金额=本市上年度职工月平均工资×6个月8.被抚养人生活费赔偿金额=被抚养人的人数×当地居民最低生活保障标准×抚养年限9.交通费赔偿金额=实际必需的交通费用单据数额之和10.住宿费赔偿金额=住宿天数×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准11.精神损害抚恤金赔偿金额=医疗事故发生地居民年平均生活费×年限(死亡最长不超过6年,残疾最长不超过3年)。一、医疗纠纷赔偿项目(一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。(二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。(三)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。(四)陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。(五)残疾生活补助费:根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定残之月起最长赔偿30年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。(六)残疾用具费:因残疾需要配置补偿功能器具的,凭医疗机构证明,按照普及型器具的费用计算。(七)丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。(八)被扶养人生活费:以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的,扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的,扶养20年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。(九)交通费:按照患者实际必需的交通费用计算,凭据支付。(十)住宿费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算,凭据支付。(十一)精神损害抚慰金:按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年。

你好,关于上述的问题,解答如下,医疗纠纷赔偿计算公式1.医疗费赔偿金额=已发生医疗费用(不含原发病医疗费用)+预期医疗费用2.误工费赔偿金额=误工时间×收入标准(患者因误工减少的固定收入)3.住院伙食补助费=住院时间×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准4.陪护费赔偿金额=陪护天数×陪护人数×医疗事故发生地上一年度职工年平均工资5.伤残生活补助费赔偿=伤残等级×医疗事故发生地的居民年平均生活费×赔偿期限6.残疾用具费赔偿金额=普及型器具的费用7.丧葬费赔偿金额=本市上年度职工月平均工资×6个月8.被抚养人生活费赔偿金额=被抚养人的人数×当地居民最低生活保障标准×抚养年限9.交通费赔偿金额=实际必需的交通费用单据数额之和10.住宿费赔偿金额=住宿天数×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准11.精神损害抚恤金赔偿金额=医疗事故发生地居民年平均生活费×年限(死亡最长不超过6年,残疾最长不超过3年)。一、医疗纠纷赔偿项目(一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。(二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。(三)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。(四)陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。(五)残疾生活补助费:根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定残之月起最长赔偿30年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。(六)残疾用具费:因残疾需要配置补偿功能器具的,凭医疗机构证明,按照普及型器具的费用计算。(七)丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。(八)被扶养人生活费:以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的,扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的,扶养20年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。(九)交通费:按照患者实际必需的交通费用计算,凭据支付。(十)住宿费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算,凭据支付。(十一)精神损害抚慰金:按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年。

医疗事故赔偿的计算公式,一,医疗费赔偿金额=已发生医疗费用不含原发病医疗费用+后期医疗费用。二,误工费赔偿金额=误工时间乘以收入标准,患者因误工减少的固定收入。三,住院伙食补助费=住院时间乘以医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准。四,陪护费赔偿金额等等。【法律依据】《医疗事故处理条例》第五十条中规定,医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算:一、医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。二、误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。三、住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。四、陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。五、残疾生活补助费:根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定残之月起最长赔偿30年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。六、残疾用具费:因残疾需要配置补偿功能器具的,凭医疗机构证明,按照普及型器具的费用计算。七、丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。八、被扶养人生活费:以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的,扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的,扶养20年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。九、交通费:按照患者实际必需的交通费用计算,凭据支付。十、住宿费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算,凭据支付。十一、精神损害抚慰金:按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年。

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    专业解答患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

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    2024.06.10 8068阅读
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