快递员职务侵占会被如何判刑

（一）若发现快递员职务侵占，及时收集相关证据，如快递物流信息、监控视频、聊天记录等，为后续维权和司法处理做准备。
（二）向快递公司报告情况，由公司内部调查，配合公司提供证据和线索。
（三）若侵占数额达到当地职务侵占罪的立案标准，可向公安机关报案，通过刑事诉讼追究快递员刑事责任。
（四）若想获得赔偿，可在刑事诉讼中附带民事诉讼，要求快递员返还侵占财物并赔偿损失。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.快递员职务侵占数额较大，会被追究刑事责任。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物，数额较大的，判三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大，判三到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，判十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
2.各地对职务侵占数额认定标准有别。量刑时，司法会综合财物价值、犯罪情节、悔罪表现等因素。
3.快递员侵占财物后主动退还、有自首情节，可从轻或减轻处罚。

结论：
快递员职务侵占达到数额较大标准会被追究刑事责任，量刑依据侵占数额大小有所不同，若有主动退还、自首等情节可从轻或减轻处罚。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。各地对职务侵占数额认定标准存在差异，司法实践量刑会综合考虑侵占财物价值、犯罪情节、悔罪表现等因素。若快递员侵占财物后主动退还、有自首情节，可从轻或减轻处罚。这体现了法律的严谨性与公正性，既对犯罪行为进行制裁，也鼓励犯罪者积极改正。如果遇到与快递员职务侵占相关的法律问题，可向专业法律人士咨询。

快递员职务侵占达到数额较大标准会被追究刑事责任。公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物，依数额不同量刑不同，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。

各地对职务侵占数额认定标准有差异，量刑会综合考虑财物价值、犯罪情节、悔罪表现等因素。若快递员侵占财物后主动退还、有自首情节，可从轻或减轻处罚。

为减少此类犯罪发生，快递公司应加强对快递员的法律教育，提升其法律意识。同时，要完善内部监管机制，对财物流转进行严格监控。司法机关在处理此类案件时，应严格依据法律和具体情节量刑，以维护法律公正和社会秩序。

法律分析：
（1）快递员实施职务侵占行为，一旦达到数额较大标准，就会被依法追究刑事责任。这体现了法律对于职务侵占行为的严肃态度，以维护单位的财产权益。
（2）法律根据侵占数额的不同，划分了不同的量刑区间。数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
（3）各地对于职务侵占数额的认定标准存在差异，在司法实践中，量刑会综合考虑侵占财物价值、犯罪情节、悔罪表现等因素。
（4）若快递员在侵占财物后主动退还，并且有自首情节等，按照法律规定可以从轻或减轻处罚。

提醒：
快递员应遵守法律，切勿利用职务便利侵占财物。若涉及此类案件，因各地标准和具体情况不同，建议咨询专业法律人士分析。