原告在法院有执行款，以前有罚金记录，执行厅说能通过，财务就能直接打款吗？

[律师回复]是劳动案件吗，还是其他

[律师回复]??137-28770075（微.信.同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复]您好可以说一下具体情况

[律师回复]您好是什么案件自己起诉了。。

[律师回复]您好，这边联系您解答问题

[律师回复]具体是什么纠纷？在那个法院？

[律师回复]你好，具体情况展开说一下

[律师回复]方便电话联系吗 在吗

[律师回复]根据您描述的情况，我帮您分析一下：首先需要明确的是，劳动仲裁裁决和工伤认定是两个独立的法律程序。对方公司虽然申请撤销劳动仲裁裁决，但根据《劳动争议调解仲裁法》第49条规定，用人单位申请撤销仲裁裁决的期限是收到裁决书之日起30日内。从您说的情况看，对方6月提出的撤销申请应该已经超过了这个期限。现在工伤认定已经生效，建议您立即采取以下措施： 1. 向原劳动仲裁委员会申请开具裁决生效证明 2. 持生效裁决书和工伤认定书向法院申请强制执行即使对方之前提出过撤销申请，但如果没有在法定期限内正式立案或者被法院驳回，都不影响原裁决的效力。您现在完全可以直接申请执行。如果执行过程中遇到阻碍，可以委托律师协助处理。建议尽快行动，以免对方转移财产。

[律师回复]对方不上诉判决生效了，如对方不给付就可以向法院申请强制执行

[律师回复]这种情况先别着急。你可以主动联系法院了解案件进展，比如通过法院官网公布的查询方式或现场问询。若案件有复杂情况导致延期，这也属正常，但长时间没消息就不正常了。你要保留好缴纳诉讼费的凭证，这是重要证据。主动跟进能让你及时掌握情况，也能推动案件处理。

[律师回复]你好 请问有什么可以帮您？

[律师回复]未在规定时间内缴纳诉讼费，法院会按撤诉处理。不能补缴。

[律师回复]你好，根据你描述具体情况

[律师回复]你好我可以帮你回答一下问题，