两个孩子都随妈妈，需给多少抚养费

（一）确定抚养费数额时，要全面考虑子女实际需要、父母双方负担能力以及当地实际生活水平。比如孩子的教育、医疗等费用。
（二）有固定收入的，抚育费通常按其月总收入的百分之五十以下比例给付；若负担两个以上子女抚育费，比例可适当提高，但不超月总收入的百分之五十。
（三）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费数额。
（四）遇到特殊情况，可对抚养费比例适当调整。
（五）抚养费一般定期给付，有条件的可一次性给付；若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚育费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.抚养费数额要综合子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平确定。
2.有固定收入的，抚养费一般按月总收入的50%以下给；养多个孩子的，比例可提高但不超50%。
3.无固定收入的，参照当年总收入或行业平均收入及上述比例定。
4.特殊情况可调整比例。
5.抚养费定期给，条件允许可一次性给；一方没收入或失踪，可用财物折抵。

结论：
抚养费数额确定需综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平，有固定与无固定收入有不同给付比例，特殊情况可调整，支付方式多样。
法律解析：
法律规定抚养费数额要综合多方面因素确定。对于有固定收入的，抚育费通常按其月总收入的百分之五十以下比例给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超百分之五十；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。特殊情况可对比例进行适当调整。在支付方式上，抚养费一般定期给付，有条件可一次性给付，若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。这一系列规定是为了保障子女的合法权益，让子女能在稳定的经济环境中成长。如果在抚养费确定和支付等方面遇到问题，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

1.抚养费数额确定需综合考量子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入的，抚育费通常按其月总收入的百分之五十以下比例给付，负担多个子女时比例可适当提高但不超百分之五十；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。
2.解决措施与建议：
-双方应秉持公平合理原则，根据实际情况协商确定抚养费数额。
-支付方式上，优先选择定期给付，有条件时可一次性给付。
-若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费，以保障子女权益。

法律分析：
（1）抚养费数额确定需综合考量多个因素，子女实际需要是基础，涵盖生活、教育、医疗等费用。父母双方负担能力也很关键，有固定收入和无固定收入的计算方式不同。当地实际生活水平则反映了当地物价、消费等情况。
（2）对于有固定收入者，抚育费通常按其月总收入的一定比例给付，一般不超百分之五十，若负担多个子女，比例可适当提高但也有限制。无固定收入者，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。
（3）特殊情况可调整抚养费比例。给付方式一般为定期给付，有条件的可一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵。

提醒：抚养费确定需结合实际情况，若对抚养费数额、给付方式等有争议，建议咨询专业法律人士进一步分析。