非工作时间死亡赔偿标准究竟多少

结论：
非工作时间死亡赔偿分因病或非因工死亡、第三人侵权导致死亡两种情况。前者遗属领丧葬补助金和抚恤金，标准各地不同；后者赔偿项目有丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。
法律解析：
依据《中华人民共和国社会保险法》，因病或非因工死亡的，遗属可领取丧葬补助金和抚恤金，各地会根据当地实际情况确定具体标准，通常丧葬补助金与统筹地区上年度职工月平均工资相关，抚恤金根据供养亲属情况来定。若因第三人侵权导致死亡，《中华人民共和国民法典》规定侵权人要承担相应赔偿责任，赔偿项目包含丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等，且各项赔偿都有明确计算方式。如丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额计算等。如果遇到非工作时间死亡赔偿相关问题，情况较为复杂，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

非工作时间死亡赔偿依不同情况而定。因病或非因工死亡的，遗属能领取丧葬补助金和抚恤金，各地标准有别，通常丧葬补助金为若干个月统筹地区上年度职工月平均工资，抚恤金根据供养亲属人数等因素确定。第三人侵权导致死亡的，赔偿项目涵盖丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额计算；死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，按二十年计算；被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度等计算。

解决措施和建议如下：
1.家属遭遇非工作时间死亡情况，应及时了解当地赔偿政策与标准。
2.若涉及第三人侵权，需尽快收集证据，通过法律途径维护权益。
3.可咨询专业律师，获取准确法律建议和指导。

法律分析：
（1）因病或非因工死亡情况，遗属能获得丧葬补助金和抚恤金。各地对这两项补助的标准规定有差异，通常丧葬补助金以统筹地区上年度职工月平均工资为参照，按几个月来计算；抚恤金则依据供养亲属人数等因素确定。
（2）第三人侵权导致死亡的情形，赔偿项目较为多样。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额来计算。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。被扶养人生活费会根据扶养人丧失劳动能力程度等情况进行计算。

提醒：
不同地区因病或非因工死亡补助标准不同，第三人侵权赔偿计算也较复杂，建议咨询专业人士分析具体赔偿事宜。

（一）因病或非因工死亡情况，遗属应及时向当地社保部门咨询并了解本地关于丧葬补助金和抚恤金的具体标准，准备好相关证明材料如死亡证明、亲属关系证明等，按流程申请领取。
（二）第三人侵权导致死亡情况，家属要及时报警并保留好相关证据，如事故现场照片、医疗记录等。可通过协商或向法院起诉要求侵权人赔偿，计算赔偿金额时严格按照法律规定的标准。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

1.非工作时间死亡赔偿要分情况。因病或非因工死亡的，遗属能领丧葬补助金和抚恤金，标准各地不同，丧葬补助金通常是几个月统筹地区上年度职工月平均工资，抚恤金依供养亲属人数等确定。
2.第三人侵权致死亡的，赔偿项目有丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资算六个月，死亡赔偿金按当地人均收入算二十年，被扶养人生活费根据扶养人劳动能力等计算。