法律分析:
(1)从法律定义看,直系亲属是和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,家公与儿媳是姻亲关系,并非直系血亲或法律拟制直系血亲,所以家公不算法律规定的直系亲属。
(2)在不同法律场景中,亲属范围界定和权益不同。像工伤死亡赔偿、遗产继承方面,家公不属于法定第一顺序继承人。
(3)而在丧假规定里,部分单位会将家公纳入可享受丧假的亲属范围。
提醒:
不同法律场景对亲属权益规定有差异,遇到相关法律问题时,建议咨询以获取更精准的分析。
(一)明确亲属关系性质。儿媳要清楚家公与自己是姻亲关系,不是法律规定的直系亲属,在涉及法律事务时,按此关系定位处理。
(二)了解不同法律场景规定。在工伤死亡赔偿、遗产继承方面,知晓家公不属于法定第一顺序继承人;在丧假问题上,咨询所在单位对于家公是否在可享受丧假的亲属范围内的规定。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零四十五条规定,亲属包括配偶、血亲和姻亲。配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女为近亲属。配偶、父母、子女和其他共同生活的近亲属为家庭成员。
1.家公并非法律规定的直系亲属,直系亲属指有直接血缘或婚姻关系的人,像配偶、父母等。
2.家公和儿媳是姻亲关系,既非直系血亲,也不是法律拟制的直系血亲。
3.不同法律场景对亲属范围和权益规定不同,工伤死亡赔偿、遗产继承里,家公不算法定第一顺序继承人;部分单位丧假规定中,家公可能在可享受丧假的亲属范围内。
结论:
家公不算法律规定的直系亲属,不过在不同法律场景中亲属范围界定和权益规定有差异。
法律解析:
根据法律规定,直系亲属指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,像配偶、父母、子女等。家公与儿媳是基于婚姻形成的姻亲关系,既非直接血缘的直系血亲,也不是法律拟制直系血亲。在工伤死亡赔偿、遗产继承等规定里,家公不属于法定第一顺序继承人。然而在丧假规定方面,部分单位会把家公纳入可享受丧假的亲属范围。由于不同法律场景对亲属范围和权益规定不同,若遇到相关法律问题,建议向专业法律人士咨询,以确保自身权益得到正确维护。
专业解答丧假是指劳动者因直系亲属(如父母、配偶、子女)去世而享受的休假。根据规定,丧假通常为一至三个工作日。若直系亲属在外地去世,劳动者需前往外地办理丧葬事宜,雇主还应给予相应的路程假。直系亲属范围应明确界定,避免歧义。
专业解答“直系亲属”是指与个体自身在血缘或婚姻关系中产生直接联系的亲属,以及其配偶。此种亲属范围主要涵盖了配偶、父母(公公婆婆、岳父岳母)、子女与其配偶、祖父母、外祖父母、孙子辈(外孙子辈)与其配偶、曾祖父辈、曾外祖父辈等。根据相关法律规定,直系亲属之间严禁缔结姻亲关系。
专业解答丧假是指劳动者因直系亲属(如父母、配偶、子女)去世而享受的休假。根据规定,丧假通常为一至三个工作日。若直系亲属在外地去世,劳动者需前往外地办理丧葬事宜,雇主还应给予相应的路程假。直系亲属范围应明确界定,避免歧义。
专业解答丧假目前直系亲属范围仅限于父母、配偶和子女,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1至3天的丧假。若是依旧不知道丧假直系亲属的范围可以选择继续阅读此文。
专业解答丧假的直系亲属原则上包括父母、配偶和子女。但在具体执行过程中,已经结婚的劳动者当岳父、岳母或者公公婆婆去世的,也是可以将他们列入丧假的直系亲属范围。丧假直系亲属的范围是什么,若有不清楚的地方,可以阅读下文。
律师解析 指和已身同源于祖父母、外祖父母的各代旁系血亲。我国现行法律关于亲属关系远近的区分采用传统的世代计算法,即以已身为一代,从已身往上数,父母为二代,祖父母、外祖父母为三代,依此类推,据此,可将三代以内旁系血亲的范围列举如下: (1)同源于父母的兄弟姐妹。包括同父同母的全血缘的兄弟姐妹,同父异母或同母异父的半血缘的兄弟姐妹。异父异母的兄弟姐妹虽然在名义上也以兄弟姐妹相称,但实际并无血缘关系。 (2)同源于祖父母、外祖父母的上下辈旁系亲属,包括叔、伯、姑与侄儿、侄女,舅、姨与外甥、外甥女。 (3)同源于祖父母、外祖父母的平辈旁系亲属,包括堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹。
律师解析 丧假直系亲属的范围一般不包括外公外婆。 国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属,指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子女。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多婚姻家庭资讯