法定代表人能和自己解除合同吗

1.法定代表人能否和自己解除合同要分情况。以个人名义与公司签合同，在满足约定或法定解除条件时可解除，像合同约定一方延迟履行主要债务经催告仍未履行，法定代表人就有解除权。

2.若代表公司与他人签合同，解除权归公司，法定代表人不能以个人身份解除，需按公司意志，通过规定程序决定是否解除。

3.若法定代表人擅自以个人名义解除公司合同致公司受损，要承担赔偿责任。

建议法定代表人明确区分个人与公司身份，以个人名义签合同时关注解除条件；代表公司签合同时严格按公司规定程序处理合同解除事宜，避免擅自行动造成损失。

法律分析：
（1）当法定代表人以个人名义和公司签订合同，在合同中约定了解除条件或者出现法定解除情形时，法定代表人可依据约定或法律规定来解除合同。例如合同明确约定一方延迟履行主要债务，经催告后仍未履行，法定代表人就可解除合同。
（2）若法定代表人代表公司与他人签订合同，解除权归属于公司，法定代表人不能以个人身份解除。法定代表人应按照公司意志，通过符合规定的程序来决定是否解除合同。若法定代表人擅自以个人名义解除公司合同，导致公司受损，需承担赔偿责任。

提醒：法定代表人解除合同时，要先明确是以个人还是公司名义签订的合同，避免因身份混淆擅自解除合同而承担赔偿责任，不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。

（一）法定代表人以个人名义与公司签合同，要关注合同中约定的解除条件，当约定条件成就时，可依约解除；若出现法定解除情形，如对方延迟履行主要债务经催告后仍未履行等，可依法解除。
（二）法定代表人代表公司与他人签合同，不能以个人身份解除，应遵循公司内部规定的程序，按公司意志决定是否解除合同，避免擅自解除给公司造成损失。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

1.法定代表人以个人名义和公司签合同，在约定解除条件达成或出现法定解除情形时，可依约或依法解除，如约定延迟履行催告后仍未履行可解除，就能解除。
2.法定代表人代表公司和他人签合同，不能以个人身份解除，解除权归公司。需按公司意志，通过规定程序决定是否解除。
3.若擅自以个人名义解除公司合同致公司受损，要承担赔偿责任。

结论：
法定代表人能否解除合同要看具体情况。以个人名义与公司签合同，满足约定或法定条件可解除；代表公司与他人签合同，不能以个人身份解除，应按公司意志和规定程序决定。
法律解析：
依据民法典，当法定代表人以个人名义和公司签合同，若合同约定了解除条件或出现法定解除情形，法定代表人可解除合同，如合同约定一方延迟履行主要债务经催告仍未履行可解除，就可行使解除权。而当法定代表人代表公司与他人签合同，合同主体是公司，解除权归公司，法定代表人需按公司意志，通过规定程序决定是否解除。若法定代表人擅自以个人名义解除公司合同致公司受损，要承担赔偿责任。若大家在合同解除方面有疑惑，可向专业法律人士咨询。