挪用资金罪以什么标准来定罪

（一）对于公司等单位，要建立健全财务管理制度，规范资金使用流程，加强对资金的监管，防止工作人员挪用。
（二）开展法律培训，提高员工法律意识，让员工清楚挪用资金的法律后果。
（三）设立举报机制，鼓励员工对挪用资金等违法行为进行举报，保护举报人权益。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。

1.挪用资金罪的构成：单位工作人员利用职务之便，挪用单位资金归个人或借给他人，数额较大超三月未还，或未超三月但数额大且用于营利活动，或用于非法活动，即构成此罪。
2.立案追诉标准：挪用资金超五万，超三月未还或用于营利；用于非法活动超三万，应立案追诉。
3.量刑：一般处三年以下徒刑或拘役；数额巨大或不退还，处三年以上十年以下徒刑。

结论：
公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利挪用本单位资金，符合相应数额和情形标准的，构成挪用资金罪，量刑依据挪用数额和情节确定。
法律解析：
依据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，存在三种情形会构成挪用资金罪。一是数额较大、超过三个月未还；二是虽未超三个月但数额较大、进行营利活动；三是进行非法活动。具体立案追诉标准为，挪用资金归个人使用或借贷给他人，数额五万元以上，超过三个月未还或进行营利活动；挪用资金进行非法活动，数额三万元以上。量刑方面，一般处三年以下有期徒刑或拘役；挪用数额巨大或数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。若遇到与挪用资金罪相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

1.挪用资金罪是公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人的犯罪行为。若数额较大、超过三个月未还，或虽未超三个月但数额较大、进行营利活动，或进行非法活动，就构成该罪。
2.当挪用资金归个人使用或借贷给他人，数额达五万元以上，超过三个月未还或进行营利活动；挪用资金进行非法活动，数额达三万元以上，应立案追诉。
3.量刑依据挪用数额和情节等判定，一般处三年以下有期徒刑或拘役；挪用资金数额巨大或数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
为避免此类犯罪发生，单位应完善内部监督机制，加强对资金的管理和监控；员工要增强法律意识，明确法律红线不可触碰。

法律分析：
（1）挪用资金罪有着明确的构成要件。公司、企业等单位工作人员利用职务便利挪用资金，存在三种情形会构成此罪，一是数额较大且超过三个月未还，二是虽未超三个月但数额较大并用于营利活动，三是用于非法活动。
（2）在立案追诉方面有具体的金额标准。挪用资金用于个人使用或借贷他人，数额达五万元以上且符合相应情形；用于非法活动，数额达三万元以上，就会被立案追诉。
（3）量刑根据挪用数额和情节确定。一般情况下处三年以下有期徒刑或拘役；若挪用数额巨大或者数额较大不退还的，会处三年以上十年以下有期徒刑。

提醒：
单位工作人员应严格遵守法律法规，切勿挪用单位资金。一旦涉及相关行为，可能面临刑事处罚。不同案情量刑有差异，若遇到类似法律问题，建议咨询专业法律人士。