工伤赔偿请求权是否可以转移

1.工伤赔偿请求权原则上不能转移，因其具有人身专属性，与劳动者人身紧密相连，属于人身损害赔偿范畴，基于劳动者工伤事故产生的权益通常不得让与或继承。
2.在特殊情况下，若工伤赔偿已通过法律程序确定数额，且权利人死亡，其继承人可继承该笔赔偿款项，但这并非赔偿请求权转移，而是基于继承关系对已确定赔偿款的继承。
3.为避免工伤赔偿相关纠纷，企业应依法为员工缴纳工伤保险，保障员工权益。劳动者自身要增强法律意识，了解工伤认定和赔偿流程。在涉及继承等特殊情况时，继承人需按照法律规定的程序办理相关手续。

法律分析：
（1）工伤赔偿请求权一般不具有可转移性。因为它具有人身专属性，和劳动者人身紧密相关，是劳动者因工伤事故所享有的权益。人身损害赔偿请求权通常不允许让与或继承，工伤赔偿本质上属于人身损害赔偿，所以原则上不能随意转给他人。
（2）存在特殊情况。当工伤赔偿经过法律程序确定了数额，且权利人死亡时，其继承人能够继承该笔赔偿款项。但这并非赔偿请求权的转移，而是基于继承关系对已确定赔偿款的继承。

提醒：
工伤赔偿请求权的转移情况复杂，不同案情处理方式不同，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）对于工伤赔偿请求权，劳动者要明确其具有人身专属性，一般不能随意转移给他人，避免进行无意义的转让尝试。
（二）当工伤赔偿通过法律程序确定数额且权利人死亡时，其继承人可按照规定继承该笔赔偿款项，应及时准备相关材料去申请继承。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十二条规定，遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。工伤赔偿在通过法律程序确定数额后属于权利人的合法财产，权利人死亡时其继承人可依法继承。

1.工伤赔偿请求权通常不能转移。它具有人身专属性，与劳动者人身紧密相关，是因工伤享有的权益。人身损害赔偿请求权一般不许让与或继承，工伤赔偿属此范畴，原则上不能转给他人。
2.存在特殊情况，若工伤赔偿经法律程序确定数额，权利人死亡后，继承人可继承该赔偿款。但这并非请求权转移，而是基于继承关系继承已确定的赔偿款。

结论：
工伤赔偿请求权一般不能转移，因其具有人身专属性，但在工伤赔偿数额经法律程序确定且权利人死亡时，继承人可继承赔偿款。

法律解析：
工伤赔偿请求权由于和劳动者人身紧密相连，具有人身专属性，属于人身损害赔偿范畴。按照法律规定，人身损害赔偿请求权通常不得让与或继承，所以工伤赔偿请求权原则上不能随意转移。然而，当工伤赔偿数额已经法律程序确定，且权利人死亡时，其继承人可以基于继承关系获得这笔赔偿款，不过这并非是赔偿请求权的转移。在工伤赔偿及继承等法律事务上可能会遇到各种复杂情况，如果有相关疑问，建议向专业法律人士咨询，以获得准确和有效的法律建议。