给个人干活受伤应获得多少赔偿

给个人干活受伤赔偿需结合实际情况确定。通常此类纠纷认定为提供劳务者受害责任纠纷，赔偿项目包含医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等，构成伤残的还有残疾赔偿金、精神损害抚慰金。

赔偿数额计算有相应标准，医疗费按实际票据，误工费根据误工时间和收入状况，护理费参照护理人员收入和护理期限，残疾赔偿金依伤残等级和受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入等计算。

确定赔偿责任要考量双方过错，若提供劳务一方因故意或重大过失致自己受伤，可减轻接受劳务一方赔偿责任。

解决措施和建议：
1.及时收集保留好各项费用票据，如医疗费发票等。
2.进行伤残鉴定，以确定伤残等级和赔偿范围。
3.双方友好协商赔偿事宜，协商不成可通过法律途径解决。

法律分析：
（1）给个人干活受伤一般按提供劳务者受害责任纠纷处理，赔偿项目包含医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等，若构成伤残，还有残疾赔偿金、精神损害抚慰金。
（2）赔偿数额计算各有依据，医疗费以实际票据为准，误工费结合误工时间和收入状况，护理费参照护理人员收入和护理期限，残疾赔偿金根据伤残等级和受诉法院所在地相关标准计算。
（3）确定赔偿责任需考量双方过错，若提供劳务一方因故意或重大过失致自己受伤，可减轻接受劳务一方赔偿责任，具体赔偿数额要结合实际花费、伤残鉴定结果等计算。

提醒：
给个人干活受伤赔偿情况复杂，不同案情赔偿责任和数额不同，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）受伤后及时就医并保留好所有医疗票据，这是确定医疗费赔偿数额的关键证据。
（二）整理好能证明自己收入状况的材料，如工资条、银行流水等，以便准确计算误工费。
（三）若需护理，收集护理人员收入证明以及确定合理的护理期限。
（四）尽快进行伤残鉴定，依据鉴定结果确定是否有残疾赔偿金等赔偿项目。
（五）双方应根据自身过错承担相应责任，若提供劳务方有故意或重大过失，接受劳务方赔偿责任会减轻。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

1.给个人干活受伤，一般按提供劳务者受害责任纠纷处理，赔偿数额依具体情况定。
2.赔偿项目包含医疗费、误工费、护理费等，构成伤残还有残疾赔偿金等。
3.赔偿数额计算各有标准，如医疗费按票据，误工费看误工时间和收入等。
4.确定赔偿责任需考量双方过错，若伤者故意或重大过失受伤，可减轻对方责任。最终数额结合实际花费和鉴定结果计算。

结论：
给个人干活受伤赔偿数额需结合具体情况确定，赔偿项目多样，计算方式有别，责任划分要考量双方过错。
法律解析：
给个人干活受伤的情况一般认定为提供劳务者受害责任纠纷。赔偿项目包含医疗费、误工费、护理费等，若构成伤残，还有残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。各项赔偿数额计算方式不同，医疗费按实际票据确定，误工费根据误工时间和收入状况确定等。在确定赔偿责任时，需考量双方过错，若提供劳务一方因故意或重大过失致自己受伤，可减轻接受劳务一方赔偿责任。具体赔偿数额要结合实际花费、伤残鉴定结果等进行计算。如果遇到此类情况，涉及复杂的法律问题和赔偿计算，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。