进行工伤鉴定时鉴定费该由谁出

1.劳动能力鉴定费用的承担，要根据不同情况来确定。要是用人单位按照规定为职工缴纳了工伤保险费，那劳动能力鉴定的费用就从工伤保险基金里出。
2.要是用人单位没有给职工缴纳工伤保险费，劳动能力鉴定费用就由用人单位自己负担。
3.要是对初次鉴定结果不满意，申请再次鉴定，再次鉴定结果和初次一样，再次鉴定费用就由申请人出；要是结果不同，费用还是由工伤保险基金出，或者由没给职工参保的用人单位出。
4.劳动能力鉴定包含劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，相关费用支付得严格按照工伤保险的规定来办。

法律分析：
（1）劳动能力鉴定费用承担分多种情况。若用人单位依法为职工缴纳工伤保险费，鉴定费用由工伤保险基金支付，这体现了工伤保险对职工权益的保障。
（2）若用人单位未为职工缴纳工伤保险费，鉴定费用由用人单位承担，这是为了督促用人单位履行法定义务，保障职工权益。
（3）对初次鉴定结论不服申请再次鉴定时，若再次鉴定结论与初次一致，再次鉴定费用由申请人承担；若结论不同，由工伤保险基金或未参保的用人单位承担，这样的规定确保了鉴定结果的公正性和费用承担的合理性。

提醒：职工应关注用人单位是否依法缴纳工伤保险费，若对鉴定结论有异议申请再次鉴定需谨慎考虑费用承担问题，不同案情处理不同，建议咨询进一步分析。

（一）用人单位依法缴纳工伤保险费，劳动能力鉴定费用由工伤保险基金支付。
（二）用人单位未缴纳工伤保险费，劳动能力鉴定费用由用人单位承担。
（三）对初次鉴定结论不服申请再次鉴定，再次鉴定结论与初次一致，费用由申请人承担；结论不同，由工伤保险基金或未参保的用人单位承担。

法律依据：
《工伤保险条例》第十二条规定，工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。

结论：
劳动能力鉴定费用承担分情况，单位缴纳工伤保险费的由基金支付，未缴纳的由单位承担；再次鉴定结论与初次一致由申请人承担，不同则仍由基金或单位承担。
法律解析：
依据工伤保险相关规定，劳动能力鉴定包含劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。当用人单位依法为职工缴纳工伤保险费时，劳动能力鉴定费用从工伤保险基金支出，这体现了工伤保险制度对职工权益的保障。若用人单位未履行缴纳义务，为保障职工权益，鉴定费用就由用人单位承担。对于再次鉴定，若结论与初次相同，表明初次鉴定准确，再次鉴定费用由申请人承担；若结论不同，说明初次鉴定可能有误，费用仍由工伤保险基金或未参保的用人单位承担。在遇到劳动能力鉴定费用相关问题时，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

1.劳动能力鉴定费用承担要根据不同情况确定。若用人单位依法为职工缴纳工伤保险费，鉴定费用由工伤保险基金支付；若未缴纳，费用由用人单位承担。对于初次鉴定结论不服申请再次鉴定的，结论与初次一致时由申请人承担费用，结论不同则由工伤保险基金或未参保的用人单位承担。
2.解决措施与建议：
-用人单位应及时依法为职工缴纳工伤保险费，避免自身承担鉴定费用风险。
-职工要了解自身权益，督促单位依法参保。
-相关部门加强对工伤保险参保情况的监管，确保费用支付按规定执行。