怀孕没上班的离婚情况法院怎么判

1.法院判离依据是夫妻感情是否破裂，女方孕期没上班不影响判决，但涉及权益处理。
2.财产分割照顾子女、女方和无过错方。女方孕期没工作经济困难，法院会多分财产或让男方给予经济帮助。
3.孕期离婚通常无抚养权争议。孩子出生后，哺乳期子女原则归母亲，男方付抚养费，数额依收入、孩子需求和当地水平定。
4.女方孕期，男方一般不得提离婚，女方提或法院认为必要受理男方请求的除外。

结论：法院判决离婚依据是夫妻感情是否破裂，女方怀孕没上班不影响判决，在财产分割上会照顾女方，子女出生后哺乳期内原则由母亲抚养，男方支付抚养费，且女方孕期男方一般不得提离婚。
法律解析：根据民法典规定，法院判决离婚以夫妻感情破裂为标准。在财产分割时，会遵循照顾子女、女方和无过错方权益原则。女方怀孕且没上班经济困难，法院会适当照顾女方，可能多分财产或让男方给予经济帮助。子女抚养上，孕期不存在抚养权争议，孩子出生后，哺乳期内子女原则归母亲，男方支付抚养费，数额综合其收入等因素确定。同时，女方孕期男方一般不得提离婚，除非女方提出或法院认为有必要受理男方请求。如果遇到离婚相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。

法院判决离婚以夫妻感情是否破裂为依据，女方怀孕没上班不影响判决，不过在权益处理上有特殊考量。
1.财产分割遵循照顾子女、女方和无过错方权益原则。鉴于女方怀孕未上班经济可能困难，法院会适当照顾女方，可多分财产或让男方给予经济帮助。解决建议是双方可先协商财产分割，协商不成由法院依法判决。
2.子女抚养上，孕期离婚不存在抚养权争议，孩子出生后哺乳期内原则由母亲抚养，男方支付抚养费，数额依其收入、孩子需求和当地生活水平定。双方可提前协商抚养费支付方式和金额。
3.女方怀孕期间，男方一般不得提离婚，女方提出或法院认为必要受理男方请求的除外。若男方有合理理由，可向法院说明争取受理。

法律分析：
（1）法院判决离婚以夫妻感情是否破裂为依据，女方怀孕没上班不影响这一判决结果。
（2）财产分割遵循照顾子女、女方和无过错方权益原则。鉴于女方怀孕且没上班经济可能困难，法院会适当照顾女方，可能多分财产或让男方给予经济帮助。
（3）子女抚养上，孕期离婚通常无抚养权争议。孩子出生后，哺乳期内子女原则由母亲直接抚养，男方支付抚养费，数额依其收入、孩子实际需求和当地生活水平而定。
（4）女方怀孕期间，男方一般不得提出离婚，不过女方提出或法院认为确有必要受理男方请求的除外。

提醒：
离婚涉及诸多权益问题，不同案情处理方式有别，建议咨询专业法律人士以精准分析。

（一）财产分割：女方可积极收集自身经济困难的证据，如无收入证明等，向法院主张按照照顾子女、女方和无过错方权益原则多分财产或获得男方经济帮助。
（二）子女抚养：若孩子出生，女方可在哺乳期内争取孩子抚养权，同时要求男方按其收入、孩子实际需要和当地生活水平支付抚养费。
（三）离婚限制：若男方在女方怀孕期间提出离婚，女方可依据法律规定维护自身权益，除非女方自己提出或法院认为确有必要受理男方请求。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。第一千零八十四条规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。