界定工伤事故伤害程度的方法是什么

（一）职工出现工伤，在治疗后伤情稳定且有残疾、影响劳动能力情况，应做劳动能力鉴定。
（二）由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，同时提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关资料。
（三）鉴定委员会随机抽专家组成专家组，由专家组给出鉴定意见，委员会依据此作出劳动能力鉴定结论。
（四）劳动能力鉴定涵盖劳动功能障碍和生活自理障碍等级鉴定，劳动功能障碍分十个伤残等级，生活自理障碍分三个等级。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十二条规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

1.界定工伤伤害程度要做劳动能力鉴定。职工工伤治疗稳定后有残疾、影响劳动能力的，应进行鉴定。
2.用人单位、工伤职工或近亲属向市级劳动能力鉴定委员会申请，提供工伤认定决定和医疗资料。
3.鉴定委员会抽专家组成专家组提意见，再据此作劳动能力鉴定结论。
4.劳动能力鉴定分劳动功能和生活自理障碍等级鉴定。劳动功能分十级，生活自理分三级。

结论：界定工伤事故伤害程度需经劳动能力鉴定，其有明确流程和等级划分。
法律解析：职工发生工伤，治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时，应进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关资料。鉴定委员会随机抽取专家组成专家组，专家组提出鉴定意见后，鉴定委员会据此作出劳动能力鉴定结论。劳动能力鉴定涵盖劳动功能障碍和生活自理障碍程度的等级鉴定，劳动功能障碍分十个伤残等级，生活自理障碍分三个等级。了解这些知识能让大家在遭遇工伤时，清楚如何界定伤害程度。如果在工伤处理过程中遇到任何法律问题，可向专业法律人士咨询。

1.工伤事故伤害程度界定需通过劳动能力鉴定。职工工伤治疗伤情稳定且存在残疾、影响劳动能力时应进行鉴定，由用人单位、工伤职工或其近亲属向市级劳动能力鉴定委员会申请，并提供工伤认定决定和医疗资料。
2.鉴定委员会抽取专家组成专家组提出意见，再据此作出劳动能力鉴定结论。
3.劳动能力鉴定涵盖劳动功能障碍和生活自理障碍等级鉴定。劳动功能障碍分十级，一级最重，十级最轻；生活自理障碍分三个等级。
4.建议用人单位及时履行申请鉴定义务，保障职工权益。工伤职工及亲属要积极配合提供资料。鉴定委员会严格按程序抽取专家，确保鉴定结果公正准确。

法律分析：
（1）工伤职工在治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时，需进行劳动能力鉴定，这是界定工伤事故伤害程度的关键环节。
（2）申请劳动能力鉴定可由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，同时要提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关资料。
（3）鉴定委员会会随机抽取专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见，再据此作出工伤职工劳动能力鉴定结论。
（4）劳动能力鉴定涵盖劳动功能障碍和生活自理障碍程度等级鉴定，劳动功能障碍分十个伤残等级，生活自理障碍分三个等级。

提醒：
申请劳动能力鉴定需准备齐全资料，不同工伤情况对应的鉴定结果和赔偿不同，建议咨询进一步分析。