给包工头干活受伤骨折应怎么赔偿

给包工头干活受伤骨折，赔偿处理分两种情况。若包工头有承包资质，双方形成劳务关系，按各自过错担责，伤者可要求其赔偿医疗费、误工费等合理费用；因第三人致伤，伤者可向第三人索赔或要求包工头补偿，包工头补偿后可追偿。若包工头无承包资质，发包方有过错，要与包工头承担连带赔偿责任。

解决措施和建议如下：
1.伤者及时就医并保留好相关票据，以便后续索赔。
2.收集能证明劳务关系及受伤经过的证据，如劳动合同、考勤记录、证人证言等。
3.双方先就赔偿进行协商，若协商不成，伤者可向法院起诉主张权益。

法律分析：
（1）当包工头有承包资质时，与劳动者形成劳务关系，依据双方过错承担责任。劳动者受伤后，可要求包工头赔偿医疗费、误工费等合理费用。若因第三人导致受伤，劳动者有索赔选择权，既可以向第三人索赔，也能要求包工头补偿，而包工头补偿后可向第三人追偿。
（2）若包工头无承包资质，发包方存在过错，需与包工头承担连带赔偿责任。劳动者要及时就医并保留票据，同时收集证明劳务关系和受伤经过的证据，像劳动合同、考勤记录、证人证言等。若双方协商赔偿不成，劳动者可向法院起诉维权。

提醒：
在处理此类赔偿问题时，务必及时收集和保留关键证据。不同案件情况有别，建议咨询以获取更精准分析。

（一）若包工头有承包资质，与包工头形成劳务关系，按双方过错担责，伤者可要求赔偿医疗费、误工费等合理费用；因第三人致伤，可向第三人索赔或要求包工头补偿，包工头补偿后可追偿。
（二）若包工头无承包资质，发包方有过错，发包方与包工头承担连带赔偿责任。
（三）伤者要及时就医并保留票据，收集证明劳务关系和受伤经过的证据，如劳动合同、考勤记录、证人证言等。
（四）双方就赔偿协商不成，伤者可向法院起诉。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

给包工头干活受伤骨折，赔偿处理如下：
1.包工头有承包资质，与伤者形成劳务关系，按双方过错担责。伤者可要求赔偿医疗费等合理费用；因第三人致伤，可向第三人索赔或让包工头补偿，包工头补偿后可追偿。
2.包工头无承包资质，发包方有过错，与包工头连带赔偿。
3.伤者及时就医保留票据，收集劳务关系和受伤证据。协商不成，可起诉维权。

结论：
给包工头干活受伤骨折，若包工头有承包资质，按过错担责，可索赔合理费用，因第三人致伤有追偿机制；若包工头无承包资质，发包方与包工头连带赔偿，伤者要留票据、收集证据，协商不成可起诉。
法律解析：
依据民法典等相关法律，在劳务关系中，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。当包工头有承包资质时，与劳动者形成劳务关系，劳动者受伤后可就合理费用向包工头索赔。若因第三人原因受伤，赋予了伤者多途径索赔的权利，也明确了包工头补偿后的追偿权。若包工头无承包资质，发包方存在选任等过错，需与包工头承担连带赔偿责任。伤者及时就医留票据、收集证据是为后续维权奠定基础，协商不成起诉是合法的权益救济途径。如果遇到此类情况不知如何处理，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。