目前侵占集体资金罪的立案标准是什么

（一）若发现集体资金可能被侵占，首先应收集相关证据，如资金流向记录、相关人员签字文件、账目凭证等，这些证据能帮助确定是否存在利用职务便利非法占有集体资金的行为。
（二）当初步判断可能构成职务侵占罪且涉及金额达三万元以上时，可向公安机关报案，配合警方调查，提供所掌握的证据。
（三）若案件进入司法程序，受害者单位可根据情况提起附带民事诉讼，要求返还被侵占的资金。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.我国法律没有“侵占集体资金罪”，与之相关的是职务侵占罪。该罪指单位人员利用职务便利，把本单位财物非法据为己有。
2.单位人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额达三万元以上，应立案追诉。
3.数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大，处三年到十年有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

结论：
我国没有“侵占集体资金罪”，相关罪名是职务侵占罪，利用职务便利非法占有本单位财物数额达三万元以上会被立案追诉。
法律解析：
职务侵占罪是指公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有。当非法占有的财物数额在三万元以上时，就会被立案追诉。对于该罪的量刑，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。这一罪名的设立是为了维护单位的财产权益和正常的经济秩序。如果遇到涉及职务侵占罪的相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

虽然我国法律没有“侵占集体资金罪”，但可按职务侵占罪处理集体资金被侵占的情况。职务侵占罪是公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有。当数额达三万元以上，就应立案追诉。依据数额不同，量刑有别，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。

为防范此类犯罪，单位要完善内部监督机制，对财务收支严格审核，规范职务行为。同时加强法律宣传教育，提高人员法律意识，让其明白犯罪后果。司法机关应加大打击力度，及时处理此类案件，维护单位合法权益。

法律分析：
（1）我国虽没有“侵占集体资金罪”，但有与之相关的职务侵占罪。此罪的主体为公司、企业或其他单位的人员，关键在于利用职务便利实施犯罪行为。
（2）该罪要求行为人将本单位财物非法占为己有，当数额达到三万元以上时，就会被立案追诉。
（3）量刑方面，依据侵占数额不同有不同标准。数额较大时，可处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。

提醒：
单位人员要严格遵守法律法规，切勿利用职务之便侵占单位财物。若面临相关法律问题，因案情不同解决方案有别，建议咨询专业分析。