首页 > 法律咨询 > 北京法律咨询 > 丰台区法律咨询 > 丰台区人身侵权法律咨询 > 民事九级伤残2025赔偿多少

民事九级伤残2025赔偿多少

张* 北京-丰台区 人身侵权咨询 2026.01.27 01:31:14 389人阅读

民事九级伤残2025赔偿多少

其他人都在看:
丰台区律师 损害赔偿律师 丰台区损害赔偿律师 更多律师>
咨询我

(一)确定赔偿数额时,要收集好各项费用的凭证。对于医疗费,保留好医院的诊断证明、病历、费用清单和发票等;误工费需有单位出具的误工证明、工资流水等;护理费若请护工要有合同和费用支付凭证,家人护理则需证明护理人员的收入损失。
(二)在计算残疾赔偿金时,明确户口性质,若农村居民在城镇连续居住、工作一定时间,可争取按城镇居民标准计算。
(三)对于精神损害抚慰金,可根据伤残程度、侵权人的过错程度、当地生活水平等因素合理主张。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2026-01-27 06:15:03 回复
咨询我

1.民事九级伤残赔偿数额受多因素影响,赔偿项目有医疗费、误工费等。
2.医疗费按实际花费算;误工费看误工时间和收入;护理费根据护理人员收入和期限定;营养费结合伤残情况和医疗机构意见。
3.残疾赔偿金与户口、当地人均可支配收入有关,60周岁以下一般赔20年,九级伤残系数20%。
4.还有精神损害抚慰金等,具体数额依实际定。

2026-01-27 04:47:58 回复
咨询我

结论:
民事九级伤残赔偿数额需结合多因素确定,赔偿项目多样,具体数额要依实际情况计算。
法律解析:
民事九级伤残赔偿涉及多个赔偿项目。医疗费按实际发生费用计算;误工费依据误工时间和收入状况确定;护理费按护理人员收入和护理期限核算;营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构意见确定。残疾赔偿金受户口性质、当地人均可支配收入影响,计算公式为当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入×赔偿年限×20%(九级伤残系数),60周岁以下赔偿年限为20年。另外还有精神损害抚慰金等。由于各因素在不同案件中存在差异,所以赔偿数额不能一概而论,需结合实际情况确定。若遇到民事九级伤残赔偿相关问题,为确保合法权益得到保障,可向专业法律人士咨询。

2026-01-27 03:23:01 回复
咨询我

1.民事九级伤残赔偿数额受多种因素影响,需结合实际情况确定。赔偿项目涵盖医疗费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。
2.各项赔偿计算方式各有不同。医疗费按实际发生额算;误工费根据误工时间和收入状况确定;护理费依据护理人员收入和护理期限计算;营养费结合受害人伤残情况和医疗机构意见确定。
3.残疾赔偿金受户口性质、当地人均可支配收入影响。计算公式为当地城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入乘以赔偿年限再乘以20%的伤残系数,60周岁以下赔偿年限为20年。
4.建议当事人收集好医疗票据、误工证明、护理协议等相关证据,以便准确计算赔偿数额。同时可咨询专业律师,保障自身合法权益。

2026-01-27 03:13:04 回复
咨询我

法律分析:
(1)民事九级伤残赔偿涉及多个项目,且数额确定需综合考量多方面因素。医疗费以实际发生为准,这是对受害人治疗伤病所花费用的补偿。
(2)误工费计算与误工时间和收入状况相关,能弥补受害人因伤无法工作而损失的收入。
(3)护理费根据护理人员收入和护理期限计算,保障了护理所需的费用支出。
(4)营养费需参照医疗机构意见及受害人伤残情况确定,有助于受害人身体恢复。
(5)残疾赔偿金受户口性质和当地人均可支配收入影响,按特定公式计算,60周岁以下赔偿年限通常为20年,九级伤残系数为20%。
(6)除上述外,还有精神损害抚慰金等赔偿项目,具体数额需依实际情况计算。

提醒:每个九级伤残赔偿案件实际情况不同,计算赔偿数额时需准确把握各项因素,建议咨询专业人士进一步分析。

2026-01-27 02:25:46 回复

您好,针对您的问题解答如下,【法律意见】工伤九级赔偿项目包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费。一次性伤残补助金:9个月本人工资。解除劳动合同的,还需赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(16个月统筹地区上年度职工月平均工资)。【法律依据】《工伤保险条例》第十七条:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

您好,针对您的问题解答如下,【法律意见】工伤九级赔偿项目包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费。一次性伤残补助金:9个月本人工资。解除劳动合同的,还需赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(16个月统筹地区上年度职工月平均工资)。【法律依据】《工伤保险条例》第十七条:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

您好,针对您的九级伤残农民赔偿多少钱问题解答如下,【法律意见】工伤九级赔偿项目包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费。一次性伤残补助金:9个月本人工资。解除劳动合同的,还需赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(16个月统筹地区上年度职工月平均工资)。【法律依据】《工伤保险条例》第十七条:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普 律师解析
  • 车祸九级伤残鉴定标准及赔偿标准是多少钱

    专业解答九级伤残通常是指因交通事故导致器官缺失、功能不全或形态变异。九级伤残的赔偿范围包括医疗、护理、误工等费用,以及残疾赔偿金。残疾赔偿金的计算以当地人均年收入为基准,按照二十年计算。如果伤者超过六十岁,每增加一岁,赔偿年限减少一年;如果伤者七十五岁以上,赔偿年限为五年。九级伤残的赔偿比例通常为20%。

    2024.10.11 1095阅读
  • 九级伤残一般赔多少钱

    专业解答九级伤残的赔偿标准不是固定的,会受到很多因素的影响,比如工资、地区、医疗费、误工时长等等。一般来说,赔偿的范围包括医疗费用、护理费、误工费和一次性伤残补助金,大概是九个月的工资。如果劳动合同解除了,劳动者还可以拿到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,具体的标准要看当地的法规是怎么规定的。

    2024.10.07 1240阅读
  • 九级伤残一共能赔多少钱全加起来

    专业解答九级伤残的赔偿内容包括医药、后续治疗、营养、住院伙食补助和护理费用。在赔偿残疾赔偿金时,会根据年龄减少赔偿年限,60岁以上每增加一岁就减少一年,75岁以上则按照五年计算。具体的赔偿金额需要根据实际情况和医疗证明来确定。

    2024.10.07 1645阅读
  • 九级伤残赔偿多少个月

    专业解答九级伤残赔偿金额会因地区差异、伤者工资和事故性质等因素而有所不同。如果是因为工伤导致九级伤残,那么一次性伤残补助金是伤者九个月的工资。如果双方解除或终止了劳动关系,那么伤者还可以获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,具体标准由各省、自治区、直辖市政府规定。

    2024.10.06 1734阅读
  • 工伤九级伤残怎么赔偿多少钱

    专业解答九级伤残赔偿主要包括伤残补助金、医疗补助金和就业补助金。赔偿标准根据各地法规有所不同,此外还可能涉及医疗、康复、护理费用和停工留薪期工资等。具体赔偿金额因地域、工资水平和治疗费用而异。

    2024.10.06 1402阅读
热门专题 优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多损害赔偿资讯

微信扫一扫