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孩子抚养费数额需综合多因素确定。有固定收入的，按其月总收入百分之二十至三十比例给付，负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超月总收入百分之五十；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。
解决措施和建议如下：
1.抚养费给付方式以定期给付为主，有条件可一次性给付，父母可协议数额和给付方式。
2.若双方就抚养费无法协商一致，可向法院起诉，由法院根据实际情况判决。
3.确定抚养费时，要充分考虑孩子实际需求、父母负担能力和当地生活水平等因素。
法律分析：
（1）孩子抚养费数额确定需综合考量多因素。对于有固定收入者，通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入的百分之五十。
（2）无固定收入时，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（3）存在特殊情况，像孩子患重大疾病，抚养费比例可适当调整。
（4）抚养费给付方式上，应定期给付，有条件的能一次性给付，且父母可协议数额和给付方式。
（5）若无法协商一致，可向法院起诉，由法院依实际情况判决。
提醒：确定抚养费数额时要如实提供收入等相关信息，避免隐瞒。不同家庭情况差异大，建议咨询进一步分析。
（一）确定抚养费数额，有固定收入的按月总收入20%-30%给付，负担两个以上子女可适当提高但不超50%；无固定收入参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。
（二）遇到特殊情况，像孩子患重大疾病等，可适当调整抚养费比例。
（三）抚养费给付方式上，一般定期给付，有条件的可一次性给付。
（四）父母可协议抚养费数额和给付方式，协商不成可向法院起诉，由法院判决。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
1.孩子抚养费数额要综合多因素确定。有固定收入的，按月总收入20%-30%给；养两个以上孩子，比例可提但不超50%。
2.无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入，按上述比例确定。
3.有重大疾病等特殊情况，可调整比例。
4.抚养费一般定期给，条件允许可一次性给，父母能协议数额和方式。
5.协商不成可起诉，由法院依实际判决。
结论：
孩子抚养费数额要综合多因素确定，可按一定比例给付，也能协议确定，协商不成可起诉由法院判决。
法律解析：
根据法律规定，有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超百分之五十。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照此比例确定。特殊情况如孩子患重大疾病等，可调整比例。抚养费一般定期给付，有条件也可一次性给付，父母还能协议数额与给付方式。若无法协商一致，可向法院起诉，法院会根据实际情况判决。如果在孩子抚养费方面遇到复杂问题或有疑问，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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