婚姻期间承担家务可得到多少补偿

法律分析：
（1）婚姻期间承担较多家务劳动的一方，在离婚时享有向另一方请求补偿的权利。这是法律对家务劳动价值的认可，肯定了家务付出对家庭的重要贡献。
（2）补偿数额的判定没有明确统一标准，法院会综合多方面因素考量。家务劳动时间是重要因素之一，长期全职操持家务意味着投入大量时间，应获得更多补偿。
（3）投入家务劳动的精力也很关键，比如照顾老人孩子、协助另一方工作等，这些付出的精力都在补偿考虑范围内。
（4）给另一方带来的利益同样不容忽视，若因一方承担家务使另一方事业发展更好、收入增加，这也是判定补偿数额的依据。
（5）当地经济生活水平也会影响补偿数额，经济发达地区补偿可能相对较高。

提醒：主张家务劳动补偿需在离婚时提出，因具体案情不同补偿数额有差异，建议咨询以进一步分析。

（一）若在婚姻期间承担较多家务劳动，在准备离婚时，要及时整理能证明自己家务劳动时间的证据，比如家庭开支记录、孩子学校活动的参与记录等，以此证明长期全职操持家务。
（二）收集体现自己投入家务劳动精力的证据，像照顾老人孩子的医疗记录、协助另一方工作的相关文件等。
（三）准备能证明给另一方带来利益的材料，如另一方事业上升期的工作成果、收入增长数据等。
（四）了解当地经济生活水平，可以参考当地统计局公布的相关数据。
（五）务必在离婚时向法院提出补偿请求。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

1.婚姻中承担更多家务劳动的一方，离婚时可向对方请求补偿。
2.补偿数额无统一标准，法院会综合判定。比如家务劳动时间长、投入精力多、给对方带来利益大的，补偿会多些；当地经济水平高，补偿也可能更高。
3.补偿请求要在离婚时提出，法院会公平合理确定数额。

结论：
婚姻中承担较多家务劳动的一方，离婚时可向另一方请求补偿，补偿数额由法院综合多因素判定，且需在离婚时提出主张。
法律解析：
根据《民法典》，婚姻期间承担较多家务劳动的一方在离婚时享有补偿请求权。法院判定补偿数额时会综合多方面因素。家务劳动时间长，像长期全职操持家务的，应获得更多补偿；投入精力多，如照顾老人孩子、协助另一方工作等，也会影响补偿数额；给另一方带来利益，比如因一方承担家务让另一方事业更好、收入增加，也会纳入考量；同时还会结合当地经济生活水平，经济发达地区补偿可能相对高。要获得补偿，必须在离婚时提出请求，法院会根据具体情况公平合理确定补偿数额。如果您在婚姻中面临类似情况，对补偿问题有疑问，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

婚姻期间承担较多家务劳动的一方，离婚时可向另一方请求补偿，不过补偿数额没有统一标准，法院会综合多因素判定。
1.家务劳动时间方面，长期全职操持家务者应得到更多补偿，因他们将大量时间投入家庭。
2.投入家务劳动精力上，照顾老人孩子、协助另一方工作等付出精力多的，也应在补偿上有所体现。
3.从给另一方带来的利益看，若因一方承担家务让另一方事业发展更好、收入增加，也会影响补偿数额。
4.当地经济生活水平也很关键，经济发达地区补偿相对较高。

要主张补偿需在离婚时提出，法院会依据实际情况公平合理确定补偿数额。建议承担较多家务的一方在婚姻期间注意留存相关证据，如家务劳动记录、对方事业发展受益证明等，以便在离婚时更好地维护自身权益。