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劳动争议立案已经221天了,到215天的时候突然找我干活的一个被告拿着行驶证到法院说原告告错了另一个被告,法院随后给原告打电话说你们告错被告了要求撤诉,新的被告是行驶证上的人但这人没有经过劳动仲裁不予受理,追加被告要被驳回,去年十一月还开了一次庭被告都没到场,法院还调解没有成功,当庭问原告要行驶证我没有提供,法院说调查,就是这样,上周法院打电话又说调解但没有成功,
这种情况比较麻烦。法院以告错被告要求撤诉,而新被告没经过劳动仲裁不受理,追加会被驳回。建议先别撤诉,可提交证据证明实际用工主体,争取让法院认定。若调解不成,等待法院判决。要是判决不利,可在规定期限内上诉,继续通过法律途径维权,注意收集好能证明劳动关系和实际用工方的材料。
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