婚姻期间工资算共同财产吗

法律分析：
（1）婚姻期间工资通常属于夫妻共同财产。依据法律，婚姻关系存续期间的工资、奖金、劳务报酬等都在此列，夫妻对其有平等处理权，无论由哪一方保管，都为双方共同拥有。
（2）但夫妻双方可通过书面约定改变财产归属。可约定婚姻关系存续期间所得财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有，若有此类书面约定，工资归属按约定处理。

提醒：夫妻若想对财产进行约定，务必采用书面形式，以保障约定的法律效力。若对财产约定有疑问，建议咨询进一步分析。

（一）明确工资性质。婚姻期间工资通常属于夫妻共同财产，双方有平等处理权，要清楚这一基本法律规定。
（二）考虑书面约定。若想对工资归属有特别安排，夫妻双方可签订书面协议，约定财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。
（三）保留证据。若签订书面约定，要妥善保留相关协议，以防日后产生纠纷。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条规定，男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。

1.婚姻期间，工资属于夫妻共同财产。夫妻在婚姻存续期内的工资、奖金、劳务报酬等，都由双方共同拥有，双方对这些财产有平等处理权。
2.不管工资由一方保管还是双方分别保管，只要是婚姻存续期内的工资收入，都归夫妻共有。
3.夫妻可书面约定婚姻期间及婚前财产的归属，可各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。若有书面约定，工资归属按约定处理。

结论：
婚姻期间工资一般算夫妻共同财产，但夫妻可书面约定工资等财产的归属。
法律解析：
依据法律，夫妻在婚姻关系存续期间的工资、奖金、劳务报酬等属于夫妻共同财产，由夫妻共同所有，且夫妻对共同财产有平等处理权。这意味着在婚姻存续期间，一方或双方的工资收入，无论由谁保管，都为双方共同拥有。不过，夫妻双方能够通过书面形式约定婚姻关系存续期间所得财产以及婚前财产的归属，比如归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。若存在这样的书面约定，工资归属就按约定处理。如果在财产归属方面有疑问，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.婚姻期间工资通常属于夫妻共同财产。依据法律，婚姻关系存续期间的工资、奖金、劳务报酬等都归夫妻共同所有，夫妻对其有平等处理权，无论工资由一方或双方保管，都为双方共同拥有。
2.但存在特殊情况，夫妻双方可通过书面约定来确定财产归属。可约定婚姻关系存续期间所得财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。若有这样的书面约定，工资归属按约定处理。
3.建议夫妻双方在处理工资等财产时，若对财产归属有明确想法，可通过签订书面协议来保障各自权益。同时，在婚姻生活中，双方应就财产问题进行充分沟通，避免日后产生不必要的纠纷。