公司破产后清算赔偿标准究竟多少

1.公司破产清算赔偿有明确顺序和标准。先清偿破产费用和共益债务，若财产不足，优先清偿破产费用，仍不足则按比例清偿。之后按法定顺序清偿，依次为职工相关权益、除特定外的社保费用和税款、普通破产债权。当财产不足以清偿同一顺序要求时，按比例分配。
2.解决措施和建议：
-公司应在日常经营中做好财务规划和风险管理，避免陷入破产困境。
-债权人在与公司交易时，要充分了解其财务状况和信用情况，降低风险。
-相关部门加强对破产清算过程的监管，确保清偿顺序和标准严格执行，保障各方合法权益。

法律分析：
（1）公司破产后，破产费用和共益债务的清偿遵循随时清偿原则。若财产有限，先保障破产费用的支付，若连破产费用或共益债务都无法全额清偿，则按比例处理。这确保了破产程序的顺利推进。
（2）法定清偿顺序明确。职工权益排在首位，包括工资、补助、保险费用和补偿金等，体现了对劳动者权益的保护。
（3）接下来是除职工相关外的社会保险费用和税款，保障国家和社会层面的利益。
（4）最后是普通破产债权。当财产不足以清偿同一顺序的所有债权时，按比例分配，保证公平性。

提醒：公司破产清算涉及复杂法律程序，不同公司具体情况不同，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）明确破产费用和共益债务优先处理原则，债务人财产随时清偿，若财产不足，先清偿破产费用，若仍不足则按比例清偿。
（二）遵循法定清偿顺序，先支付职工工资、相关补助、保险费用及补偿金；再缴纳欠缴的其他社会保险费用和税款；最后清偿普通破产债权。
（三）若破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求，按比例分配。

法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

1.公司破产后，先以债务人财产随时清偿破产费用和共益债务。若财产不够，先还破产费用；若仍不够，按比例清偿。
2.接着按法定顺序清偿：第一是职工工资等费用和补偿金；第二是除上述外的社保费和所欠税款；第三是普通破产债权。
3.若破产财产不够清偿同一顺序要求，按比例分配。

结论：
公司破产后，先以债务人财产随时清偿破产费用和共益债务，不足时先清偿破产费用，仍不足则按比例清偿；后续按职工权益、社保税款、普通债权顺序清偿，同一顺序不足清偿按比例分配。
法律解析：
依据《中华人民共和国企业破产法》，公司破产清算赔偿有明确规则。破产费用和共益债务优先，这是为保证破产程序顺利开展及相关债权人的利益。若财产有限，先保障破产费用支付，确保清算流程进行。在后续法定顺序中，职工权益放首位，体现对劳动者权益的保护，工资、保险、补偿金等关乎职工基本生活；社保和税款是国家利益的体现；普通债权最后受偿。当同一顺序无法全额清偿时，按比例分配保证公平。若对公司破产清算赔偿顺序还有疑问，可向专业律师咨询，获取更准确详尽的法律建议。