男方离婚后每个月要给多少抚养费

（一）确定抚养费数额时，有固定收入的按月总收入20%-30%比例给付，负担两个以上子女可适当提高但不超50%；无固定收入的依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。
（二）遇到特殊情况，抚养费比例可适当调整。
（三）抚养费支付方式一般定期给付，有条件可一次性给付；一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵。
（四）双方先协商抚养费数额，协商不成向法院起诉，由法院结合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.抚养费数额要综合各种因素确定。有固定收入的，通常按每月总收入20%-30%给，养两个及以上孩子，比例可提高，但不超50%。
2.无固定收入的，按当年总收入或同行业平均收入，参考上述比例定。
3.特殊情况可调整比例，抚养费定期给，条件允许可一次性给。
4.一方没收入或失踪，可用财物折抵。
5.先协商抚养费，协商不成可起诉，法院依孩子需求、父母能力和当地生活水平判。

结论：
抚养费数额确定需综合多因素，有固定或无固定收入有不同比例标准，特殊情况可调整，支付方式多样，先协商，协商不成可起诉由法院判决。
法律解析：
根据法律规定，对于有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的20%-30%给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超50%；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。支付方式上，应定期给付，有条件可一次性给付，若一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵。双方可先自行协商抚养费数额，若无法达成一致，可向法院起诉，法院会结合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平进行判决。如果在抚养费问题上你有任何疑惑，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

1.抚养费数额需综合考量多因素确定。有固定收入者，按月总收入20%-30%给付，负担两个以上子女时比例可适当提高但不超50%；无固定收入者，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。特殊情况可调整比例。
2.抚养费给付方式上，应定期给付，有条件可一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵。
3.解决措施与建议：双方先就抚养费数额协商，争取达成一致。若协商无果，可向法院起诉，法院会根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平判决。

法律分析：
（1）抚养费数额确定需综合考量多种因素。有固定收入者，通常按其月总收入的20%-30%给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超50%。
（2）无固定收入时，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（3）特殊情况可适当调整抚养费比例。支付方式一般定期给付，有条件的可一次性给付。
（4）一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。双方可先协商抚养费数额，协商不成可向法院起诉，法院会根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平判决。

提醒：在确定抚养费数额时要如实提供收入等相关信息，避免隐瞒。不同家庭情况差异大，若对抚养费问题有疑问，建议咨询进一步分析。