九级工伤仲裁后裁决书多久会出来

（一）当事人在九级工伤仲裁过程中，要密切关注仲裁委通知，可通过电话、邮件等方式主动询问案件进展情况。
（二）若在45天内未收到裁决书，可联系仲裁委了解是否属于案情复杂延期情况。
（三）一旦超过60天仍未收到裁决书，当事人应尽快准备相关材料，就该劳动争议事项向法院提起诉讼以维护自身权益。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

1.九级工伤仲裁，仲裁庭受理申请后，通常45日内会作出裁决。
2.若案情复杂需延期，经仲裁委主任批准可延长不超15日，且会书面通知。即最长60天能拿到裁决书。
3.若逾期未出裁决，当事人可向法院起诉该劳动争议事项。
4.当事人要留意仲裁委通知，跟进案件，超期未收到裁决书，可依法维权。

结论：
九级工伤仲裁一般45天能拿到裁决书，最长不超60天，逾期未裁决可向法院起诉。
法律解析：
依据相关法律规定，仲裁庭自受理九级工伤仲裁申请之日起，通常要在45日内作出裁决。若案情复杂需延期，经仲裁委主任批准可延长不超15日，且要书面通知当事人。这意味着正常情况下45天能有结果，最长等待时间为60天。若超过这个期限仲裁委仍未作出裁决，当事人就可以就该劳动争议事项向法院提起诉讼。当事人在仲裁过程中要留意仲裁委通知，及时跟进案件进展。若超期未收到裁决书，可采取向法院起诉等法律措施维护自身权益。如果大家在九级工伤仲裁方面还有其他疑问，可向专业法律人士咨询，以获得更准确的法律建议和帮助。

1.九级工伤仲裁通常45日内作出裁决，若案情复杂，经仲裁委主任批准可延长不超15日，即最长不超60天。若逾期未作出裁决，当事人可向法院提起诉讼。
2.为保障自身权益，当事人需留意仲裁委通知，及时跟进案件进展。若超期未收到裁决书，应尽快收集相关证据，如仲裁申请书、受理通知书、与案件相关的材料等，准备向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。

法律分析：
（1）九级工伤仲裁有着明确的时间规定，仲裁庭自受理仲裁申请之日起，通常需在45日内作出裁决，这能保障当事人较快知晓仲裁结果。
（2）当案情复杂时，经仲裁委主任批准，仲裁期限可延长，但延长时间不超过15日，且要书面通知当事人，保证当事人对案件进展有清晰了解。
（3）正常情况下，当事人45天能拿到裁决书，最长等待时间不超过60天。若超过这个时间仍未作出仲裁裁决，当事人可向法院提起诉讼，通过司法途径解决劳动争议。

提醒：
当事人要密切关注仲裁委通知，若超期未收到裁决书，应及时采取法律措施维护权益，不同案情解决方案有别，可咨询进一步分析。