女方婚前离婚补偿按什么标准算

（一）若在婚姻中承担较多抚育子女、照料老人、协助对方工作等义务，离婚时可主动向对方提出补偿请求，双方先自行协商补偿事宜。
（二）若协商不成，可向法院起诉请求补偿。在诉讼过程中，要积极收集能证明自己在婚姻中付出较多义务的证据，如照顾老人的医疗记录、子女教育相关费用凭证、为对方工作提供协助的相关材料等。
（三）了解影响补偿标准的因素，在主张补偿时合理说明自身情况。比如强调结婚时间长、家务劳动强度大、自身经济状况较差等情况。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

1.婚前没有离婚补偿，离婚补偿一般是在婚姻存续期。按民法典，一方为抚育子女、照料老人、协助对方工作等付出多义务，离婚时可向对方请求补偿，对方要给。
2.补偿标准没统一法律规定。法院综合判断，会看结婚时长，时间长付出多补偿可能高；考虑家务劳动强度、时间及照料投入；还结合双方经济状况，付出方经济差会提高补偿。

结论：
婚前不存在离婚补偿，离婚补偿针对婚姻存续期间，且补偿标准由法院综合多因素确定。
法律解析：
依据民法典，离婚补偿是给予在婚姻关系存续期间因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务一方的。婚前双方不存在婚姻关系，所以不存在离婚补偿问题。补偿标准没有统一法律规定，法院会综合多方面因素判断。结婚时间长短是考量因素之一，结婚时间长且付出多，补偿可能更高；家务劳动的强度和时间、抚育子女照料老人等方面的具体投入也会被参考；同时还会结合双方经济状况，若付出方经济较差，会适当提高补偿数额。如果遇到离婚补偿相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

婚前不存在离婚补偿，离婚补偿主要针对婚姻关系存续期间。依据民法典，承担较多抚育子女、照料老人、协助对方工作等义务的一方，离婚时可向另一方请求补偿，另一方应给予补偿。

补偿标准无统一法律规定，法院综合多因素判定。一是结婚时长，结婚时间长且付出多，补偿可能更高；二是家务劳动付出，如劳动强度、时间，以及在抚育子女、照料老人等方面的具体投入；三是双方经济状况，包括收入、财产等，若付出方经济较差，会适当提高补偿数额。

为合理获得离婚补偿，付出较多义务一方需注意收集自身付出的证据，如生活中的各项开销记录、照顾家人的相关材料等。同时，双方也可在婚姻期间就可能涉及的补偿事宜进行沟通，达成初步共识。

法律分析：
（1）离婚补偿是针对婚姻关系存续期间而言，婚前不存在该问题。依据民法典，夫妻中负担较多抚育子女、照料老人、协助对方工作等义务的一方，在离婚时可向另一方请求补偿，另一方需给予。
（2）补偿标准在法律上没有统一规定。法院确定补偿数额会综合多方面因素。一是结婚时间，结婚时间长且付出多的，补偿可能更高。二是家务劳动的强度、时间以及在抚育子女、照料老人等方面的具体投入。三是双方的经济状况，包括收入和财产等情况，若付出方经济较差，会适当提高补偿数额。

提醒：
离婚补偿需符合法定情形，不同案件情况差异大，建议咨询专业人士分析具体补偿事宜。