和孩子算抚养费怎么算

1.抚养费计算要综合多方面因素。有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的20%-30%给付；若负担两个以上子女，比例可适当提高，但一般不超50%。
2.无固定收入的，可根据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定数额。特殊情况可调整比例。
3.确定时要考虑子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平。一般定期给付，有条件可一次性给。一方无收入或下落不明，可用财物折抵。

结论：
抚养费计算需综合考虑多因素，有固定收入和无固定收入有不同计算方式，还需考虑子女实际需要等，支付方式多样。
法律解析：
根据相关法律规定，对于有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女抚养，比例可适当提高但不超百分之五十。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。同时，确定抚养费要结合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。支付方式上，抚养费应定期给付，有条件可一次性给付，若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。这一系列规定旨在保障子女的合法权益，确保其能在稳定的经济环境中成长。如果在抚养费确定和支付方面存在疑问或遇到纠纷，建议及时向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和解决方案。

1.抚养费计算需综合考量多方面因素。有固定收入者，通常按其月总收入的20%-30%给付抚养费，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超50%；无固定收入者，依据当年总收入或同行业平均收入参照此比例确定，特殊情况可调整比例。
2.确定抚养费时，子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平也需考虑。给付方式上，一般定期给付，有条件可一次性给付。对于无经济收入或下落不明的一方，可用其财物折抵抚养费。
3.建议在确定抚养费时，当事人应如实提供收入等相关信息，确保计算准确合理。相关部门也应加强监管，保障子女合法权益。同时，若情况发生重大变化，可通过法律途径申请调整抚养费。

法律分析：
（1）抚养费计算并非单一标准，有固定收入者，通常按其月总收入的百分之二十至三十给付，若抚养两个以上子女，比例可适当提高但不超百分之五十，此规定保障了子女基本生活，也兼顾了抚养方的经济能力。
（2）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费数额，使无固定收入者也能合理承担抚养责任。
（3）确定抚养费要综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平，确保抚养费能满足子女实际需求。
（4）抚养费支付方式一般为定期给付，有条件可一次性给付；对于无经济收入或下落不明的一方，可用财物折抵，灵活的支付方式保障了抚养费的落实。

提醒：抚养费计算复杂，不同家庭情况不同，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）计算抚养费要明确收入情况。有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；负担两个以上子女抚养费，比例适当提高但不超百分之五十。
（二）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（三）考虑特殊情况，可适当调整抚养费比例。
（四）结合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定抚养费。
（五）支付方式上，抚养费定期给付，有条件可一次性给付；一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。