工伤赔偿按法律程序多久能完成

工伤赔偿法律程序耗时因实际情况差别较大。顺利情况下，数月即可完成赔偿；若存在争议，耗时可能超一年。
1.工伤认定方面，社保行政部门受理申请后，通常应在60日内作出认定决定，若事实清晰，15日内就能得出结果。
2.劳动能力鉴定自收到申请起60日内出结论，必要时可延长30日。
3.若双方无争议，赔偿流程会较快。但出现争议需劳动仲裁，仲裁庭一般45日内审结，复杂情况可延长15日。
4.对仲裁结果不服而诉讼，一审普通程序审限6个月，简易程序3个月；二审审限3个月。

建议受伤者及时收集证据申请认定，尽量与用人单位协商解决。协商不成走法律程序时，要积极配合各环节工作，以加快赔偿进程。

法律分析：
（1）工伤赔偿法律程序具有多阶段性，每个阶段都有相应的时间规定。工伤认定方面，社保行政部门通常在受理后60日内作出认定决定，若事实清晰则15日内可完成。这一阶段是确定赔偿的基础，能明确是否属于工伤范畴。
（2）劳动能力鉴定是评估工伤程度的关键步骤，自申请收到之日起60日内出结论，特殊情况可延长30日。其结果关乎赔偿的具体数额。
（3）当双方无争议时，赔偿流程会加快；一旦存在争议，进入劳动仲裁阶段，仲裁庭一般在45日内审结，复杂情况可延长15日。若对仲裁结果不满而提起诉讼，一审普通程序6个月、简易程序3个月，二审3个月。

提醒：工伤赔偿程序时间跨度大，过程复杂，建议在各阶段保存好相关证据，遇到争议及时咨询专业法律人士分析应对。

（一）在工伤认定阶段，可提前准备好劳动关系证明、医疗诊断证明等材料，确保材料完整准确，以加快社保行政部门的认定流程。
（二）劳动能力鉴定时，积极配合鉴定机构的安排，及时提供所需的身体检查等资料。
（三）若双方对赔偿有争议进入劳动仲裁程序，要按时参加仲裁庭审，提供有力证据支持自身诉求。
（四）若对仲裁结果不服进入诉讼程序，可聘请专业律师，提高胜诉几率，加快案件进程。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。

1.工伤赔偿法律程序耗时因情况不同而有别。先进行工伤认定，社保行政部门受理后通常60日内出结果，事实清晰的15日即可。
2.然后是劳动能力鉴定，一般60日内出结论，必要时可延长30日。
3.若双方无争议，赔偿较快；有争议则需劳动仲裁，45日内审结，复杂情况可延长15日。
4.对仲裁不服起诉，一审普通程序6个月、简易程序3个月，二审3个月。顺利数月可完成，有争议则可能超一年。

结论：
工伤赔偿法律程序所需时间因情况而异，顺利时数月可完成，存在争议可能耗时一年以上。
法律解析：
工伤赔偿法律程序有明确的时间规定。首先是工伤认定，社保行政部门受理后通常60日内作出认定决定，事实清楚的15日内就能作出。之后进行劳动能力鉴定，自收到申请起60日内出结论，必要时可延长30日。若双方无争议，赔偿能较快完成。但一旦有争议，需走劳动仲裁程序，仲裁庭应在受理申请之日起45日内审结，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服提起诉讼，一审普通程序审限6个月，简易程序3个月，二审审限3个月。这些时间规定表明工伤赔偿法律程序受多种因素影响。如果在工伤赔偿过程中遇到任何法律问题，可向专业法律人士咨询，获取准确法律建议和帮助。