在各方面的压力下分期还了1500元,还剩下未还,一直所有的通讯工具全部拉黑,这种情况是报案还是报警?

[律师回复]一般可以前往公安机关报案，并尽可能固定、保存好相关证据，以追究行为人的行政或刑事责任

[律师回复]你好如果判刑的情况下摆具有案底

[律师回复]您好，您这边目前什么情况?方便电话沟通吗？

[律师回复]您好！是派出所问您要1000元？理由是？

[律师回复]不太明确你说的“工资被诈骗后要换”具体指的是换什么，下面分不同情况为你分析： 如果是换工作 需要换工作的情形 - 如果工资诈骗与所在工作环境直接相关，比如公司本身存在欺诈行为，以各种名义克扣、骗取员工工资，或者工作中涉及违法犯罪活动导致工资被诈骗风险很高，那么从保障自身权益和职业安全角度考虑，更换工作是一个较为明智的选择。例如，一些所谓的“金融诈骗公司”，打着投资理财的幌子，实则骗取客户资金，员工工资来源可能就是诈骗所得，一旦被警方查处，员工不仅工资难拿，还可能面临法律风险。 - 若在工作过程中受到了严重威胁导致工资被诈骗，且在当前工作环境无法得到安全保障，也可以考虑换工作。例如，工作中被同事或上级恶意威胁，强迫交出工资相关信息导致被骗，后续在公司无法正常工作和生活。 不需要换工作的情形 - 工资被诈骗是个人原因，比如个人在网络购物、交友过程中遭遇诈骗，与工作本身并无直接关联，且你对现有的工作内容、职业发展前景、工作氛围等都比较满意，那么就不需要因为这次工资被诈骗就盲目更换工作。 - 若所在公司在你工资被诈骗后积极协助你解决问题，如提供一定的支持、协助调查等，说明公司重视员工权益，你也对公司有信心，此时也可以选择继续留在原单位工作。 如果是换银行卡 建议更换的情况 - 如果工资卡的信息在诈骗过程中已经泄露，如卡号、密码、验证码等都被不法分子获取，即使目前已经报警处理，但为了防止后续再次遭受资金损失，建议及时更换工资卡。可以先联系银行对现有银行卡进行挂失和冻结操作，然后重新办理新的银行卡，并将新卡卡号告知公司财务部门，以便后续工资正常发放。 可以不换的情况 - 若在工资被诈骗过程中，工资卡信息并未泄露，只是通过其他途径（如第三方支付平台绑定的非工资卡账户）被骗，且银行已经对工资卡采取了相应的安全防护措施，确认工资卡处于安全状态，那么可以不用更换工资卡，但仍需密切关注卡内资金动态。

[律师回复]“报案”和“报警”本质上意思相近，一般日常生活中大家不太严格区分这两个表述。从法律程序角度来说，遇到你描述的这种情况，通常不能直接报案或报警，因为这大概率属于民事纠纷，并非公安机关的管辖范围。 情况分析 你提到在各种压力下分期偿还了部分款项（1500元），还有剩余未还，对方将所有通讯工具拉黑。这种情况可能是普通的债务纠纷，双方存在债权债务关系，一方未按约定履行还款义务。而公安机关主要负责处理治安案件和刑事案件，一般不会介入普通的民事纠纷。 解决建议 你可以通过以下民事途径来解决问题： 发送催款函 ：以书面形式向对方发送催款函，明确告知对方所欠款项金额、还款时间等信息，要求对方在一定期限内偿还剩余欠款。催款函可以起到提醒和警示作用，同时也可以作为后续可能的法律程序中的证据。 申请支付令 ：如果你们之间债权债务关系明确、合法，且没有其他债务纠纷，你可以向法院申请支付令。法院会根据你的申请向对方发出支付令，要求对方在规定的期限内偿还债务。如果对方在规定期限内既不提出书面异议又不履行支付令，你可以向法院申请强制执行。 提起民事诉讼 ：若上述方法都无法解决问题，你可以准备好相关证据，如借条、转账记录、聊天记录等，向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，请求法院判决对方偿还剩余欠款及相应利息。法院判决生效后，如果对方仍不履行还款义务，你可以向法院申请强制执行，通过查询、冻结、划拨对方的财产等方式实现自己的债权。

[律师回复]遇到这种情况别慌。首先，马上联系卡所属机构冻结卡片，防止损失扩大。然后，收集相关证据，像和冒充人员的聊天记录、通话录音等。接着，尽快去附近ATM机进行查询或取款操作，证明卡还在自己手里。最后，通过正规途径反映情况，维护自身合法权益，避免资金受损。