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过失致人死亡赔偿里是否含死亡赔偿金

王** 青海-海北 人身侵权咨询 2026.01.17 09:19:42 310人阅读

过失致人死亡赔偿里是否含死亡赔偿金

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1.过失致人死亡赔偿包含死亡赔偿金等费用,这是侵权人因侵权行为造成他人死亡应承担的民事赔偿责任。死亡赔偿金计算有明确标准,按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入,一般按二十年算,六十周岁以上年龄每增加一岁减少一年,七十五周岁以上按五年计算。
2.除死亡赔偿金外,赔偿项目通常还有丧葬费、被扶养人生活费等合理费用。
3.若双方无法就赔偿协商一致,受害人近亲属可通过向法院提起民事诉讼,让侵权人承担相应赔偿责任。
建议:侵权人应积极与受害方沟通协商赔偿事宜,主动承担责任。受害方要及时收集相关证据,以便在诉讼中维护自身合法权益。

2026-01-17 14:00:01 回复
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法律分析:
(1)在过失致人死亡案件中,侵权人需承担民事赔偿责任,死亡赔偿金是赔偿的重要组成部分。其计算依据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,一般按二十年计算。
(2)对于不同年龄段的死者,死亡赔偿金计算方式有别。六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
(3)除死亡赔偿金外,赔偿项目还有丧葬费、被扶养人生活费等合理费用。
(4)若双方无法就赔偿协商一致,受害人近亲属可通过向法院提起民事诉讼的途径,要求侵权人承担赔偿责任。

提醒:
在处理过失致人死亡赔偿问题时,要注意收集和保留相关证据。不同案件情况存在差异,建议咨询专业法律人士进一步分析。

2026-01-17 13:54:30 回复
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(一)在确定赔偿金额时,要准确依据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准来计算死亡赔偿金。对于六十周岁以上人员,按年龄增加相应减少计算年限;七十五周岁以上按五年计算。
(二)除死亡赔偿金外,不要遗漏丧葬费、被扶养人生活费等合理赔偿项目。
(三)当双方无法就赔偿问题协商一致,受害人近亲属要及时向法院提起民事诉讼,维护自身合法权益。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2026-01-17 11:59:19 回复
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1.过失致人死亡需赔偿死亡赔偿金等费用。侵权导致他人死亡,侵权人要担民事赔偿责任。
2.死亡赔偿金计算:按受诉法院所在地上年度城镇居民人均可支配收入,算二十年。60岁以上,每长一岁减一年;75岁以上,按五年算。
3.赔偿项目还有丧葬费、被扶养人生活费等合理费用。
4.若赔偿协商不成,受害人近亲属可起诉,让侵权人担责。

2026-01-17 10:55:09 回复
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结论:
过失致人死亡赔偿包含死亡赔偿金,还可能涵盖丧葬费、被扶养人生活费等,赔偿有相应计算标准,协商不成可诉讼解决。
法律解析:
依据相关法律,侵权行为致他人死亡,侵权人需承担民事赔偿责任,死亡赔偿金是赔偿范围之一。其计算方式为受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,按二十年算,不过六十周岁以上年龄每增加一岁减少一年,七十五周岁以上按五年算。除死亡赔偿金,赔偿项目一般还有丧葬费、被扶养人生活费等合理费用。若双方就赔偿无法协商一致,受害人近亲属能向法院提起民事诉讼要求赔偿。若您在过失致人死亡赔偿方面遇到问题,可向专业法律人士咨询,以获得更精准的法律建议和帮助。

2026-01-17 09:53:33 回复
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知识科普 律师解析
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    专业解答根据我国法律规定,遇难者家属可以获得三项补偿。首先是丧葬补助金,按照统筹地区上一年度在岗职工月平均工资计算,一般为六个月。其次是受抚养亲属抚恤金,这是根据遇难者的工资按比例发放给直系亲属的。最后是一次性工亡补助金,按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍确定。

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  • 工伤死亡赔偿包含什么内容和标准

    专业解答员工因工死亡,其赔偿主要涉及丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金三部分:1.丧葬补助金:按照统筹地区上一年度职工月平均工资的标准,发放给死亡员工亲属6个月的丧葬费用。2.供养亲属抚恤金:根据员工工资的比例,发放给亲属一定的抚恤金,用于维持亲属的生活。3.一次性工亡补助金:按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算,发放给死亡员工的亲属。需要注意的是,以上赔偿标准可能会因地区和政策的不同而有所差异,具体赔偿金额还需根据当地的规定进行计算。

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