利用职务便利实施敲诈勒索罪如何量刑

（一）若发现有人利用职务便利实施敲诈勒索行为，应及时收集相关证据，如聊天记录、转账记录、证人证言等，为后续维权做准备。
（二）向公安机关报案，配合警方调查，详细描述敲诈勒索的过程和情节。
（三）了解所在地区关于敲诈勒索数额的具体标准，以便判断该行为对应的量刑幅度。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条规定，敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

1.利用职务便利敲诈勒索，按敲诈勒索罪量刑。
2.敲诈勒索财物，数额较大或多次敲诈，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，可并处罚金或单处罚金；数额巨大或情节严重，处三年到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或情节特别严重，处十年以上有期徒刑并处罚金。
3.数额较大起点为两千到五千元，巨大为三万到十万元，特别巨大为三十万到五十万元。各地可定具体标准。

结论：
利用职务便利实施敲诈勒索，按敲诈勒索罪量刑，不同数额对应不同量刑区间。
法律解析：
根据《中华人民共和国刑法》，敲诈勒索公私财物，若数额较大或多次敲诈勒索，会被处三年以下有期徒刑、拘役或管制，还会并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑，并处罚金。其中，数额较大以二千元至五千元为起点，数额巨大以三万元至十万元为起点，数额特别巨大以三十万元至五十万元为起点，各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可确定本地区执行的具体数额标准。总之，利用职务便利进行敲诈勒索是严重的违法犯罪行为，必将受到法律制裁。如果遇到相关法律问题或想了解更多法律细节，可向专业法律人士咨询。

1.利用职务便利实施敲诈勒索行为，应按敲诈勒索罪量刑。根据相关法律，敲诈勒索公私财物有不同量刑标准。数额较大或多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，可并处或单处罚金；数额巨大或有严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有特别严重情节，处十年以上有期徒刑并处罚金。
2.数额判定方面，数额较大起点为二千元至五千元，数额巨大起点为三万元至十万元，数额特别巨大起点为三十万元至五十万元。各省、自治区、直辖市可根据本地情况确定具体数额标准。
3.为避免此类犯罪，单位应加强内部监管，建立严格监督机制，约束员工行为。同时，要加强法律宣传教育，提高员工法律意识，让其明白此类行为的法律后果。

法律分析：
（1）利用职务便利实施敲诈勒索，并非按职务相关犯罪处理，而是以敲诈勒索罪量刑，这体现了法律对敲诈勒索行为的明确规制。
（2）敲诈勒索罪根据涉案金额和情节严重程度划分了不同量刑档次。数额较大或多次敲诈勒索的，处罚相对较轻；数额巨大或有严重情节、数额特别巨大或有特别严重情节的，处罚则逐步加重。
（3）对于数额标准，有全国性的起点范围，同时各地可结合自身情况确定具体标准，这使得法律在实施过程中更具灵活性和适应性，能更好地契合不同地区的经济社会发展状况。

提醒：
实施敲诈勒索行为将面临法律严惩，不论是否利用职务便利。若涉及相关案情，因各地标准和具体情况不同，建议咨询专业人士进一步分析。