一人在3人合伙中受伤怎样赔偿

法律分析：
（1）当一人在三人合伙中因执行合伙事务受伤时，依据民法典，其他合伙人需给予补偿。补偿数额先由合伙人自行协商，若协商无果，可诉至法院。法院会综合考虑各方过错、合伙受益等因素来判定。
（2）若受伤是第三人侵权所致，受伤合伙人可向第三人主张侵权赔偿。若第三人无力赔偿或无法找到，其他合伙人可适当补偿。
（3）若受伤合伙人自身存在过错，应按过错程度减轻其他合伙人的补偿责任。

提醒：在合伙过程中出现受伤赔偿问题，需保留好相关证据。不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。

（一）因执行合伙事务受伤，合伙人先自行协商补偿数额，充分沟通以达成一致。
（二）若协商不成，及时向法院起诉，由法院结合各方过错、合伙受益情况等判定补偿数额。
（三）因第三人侵权受伤，直接向第三人主张侵权赔偿。
（四）若第三人无力赔偿或无法找到第三人，要求其他合伙人给予适当补偿。
（五）若自身存在过错，接受根据过错程度减轻其他合伙人的补偿责任。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百七十二条规定，合伙的利润分配和亏损分担，按照合伙合同的约定办理；合伙合同没有约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。这里虽未直接针对受伤补偿，但体现了合伙中责任分担的协商、判定原则。

1.三人合伙中一人受伤，赔偿要依具体情况定。若因执行合伙事务受伤，其他合伙人应补偿，补偿数额可协商，协商不成可起诉，法院会综合各方过错和合伙受益等判定。
2.若因第三人侵权受伤，可向第三人索赔。若第三人赔不了或找不到，其他合伙人适当补偿。
3.若受伤者自身有过错，其他合伙人补偿责任依过错程度减轻。

结论：
三人合伙中一人受伤，赔偿要视具体情况而定。因执行合伙事务受伤，其他合伙人补偿；因第三人侵权，可向第三人索赔，第三人情况特殊时其他合伙人适当补偿，受伤者有过错则减轻其他合伙人补偿责任。
法律解析：
依据民法典，合伙人执行合伙事务受伤，其他合伙人需给予补偿，补偿数额可先由合伙人协商，协商不成可诉至法院，法院会综合各方过错、合伙受益等因素判定。若因第三人侵权致伤，受伤方可向第三人主张侵权赔偿，若第三人无力赔偿或无法找到，其他合伙人适当补偿。若受伤者自身有过错，会根据过错程度减轻其他合伙人补偿责任。在处理此类复杂的赔偿问题时，具体的法律适用和赔偿判定可能存在诸多细节和特殊情况。如果遇到相关法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以便获得准确、有效的法律建议和帮助。

1.三人合伙中一人受伤赔偿问题分情况处理。若因执行合伙事务受伤，其他合伙人应给予补偿，补偿数额先由合伙人协商，协商不成可诉至法院，法院会综合各方过错、合伙受益等判定。
2.若因第三人侵权受伤，受伤者可向第三人主张赔偿。若第三人无力赔偿或无法找到，其他合伙人适当补偿。
3.若受伤者自身有过错，会根据过错程度减轻其他合伙人补偿责任。

建议：合伙人在合伙协议中明确约定此类情况的处理方式；遇到问题先友好协商，尽量达成一致；协商无果及时寻求法律途径解决。