离婚后若要求补偿应该怎么做

1.家务劳动补偿：一方在婚姻中因抚育子女、照料老人、协助对方工作等付出较多，离婚时可先和对方协商补偿，协商不成可在离婚诉讼中提诉求，法院会综合判断补偿数额。
2.离婚损害赔偿：一方因重婚、同居、家暴等重大过错致离婚，无过错方可先协商赔偿，协商不成，离婚时或离婚后三年内（无过错方一审未提）可起诉。要收集对方过错证据，如报警记录、诊断证明等。

结论：
离婚后补偿分家务劳动补偿和离婚损害赔偿两种情形，前者承担较多家庭义务方可请求，后者无过错方可因对方重大过错请求，都可先协商，协商不成可通过诉讼解决。
法律解析：
依据民法典，在离婚补偿问题上，若一方因抚育子女、照料老人、协助对方工作等承担较多家务劳动，离婚时有权向对方请求补偿。补偿数额由法院综合多因素判定，可先与对方协商，协商无果可在离婚诉讼中主张。若因一方重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等重大过错导致离婚，无过错方有权请求损害赔偿，可先协商，协商不成在离婚时或离婚后三年内（无过错方作为被告且一审未提的）起诉。需注意收集对方过错证据，如家暴的报警记录、医院诊断证明等。若在离婚补偿问题上遇到难题，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

1.离婚后补偿分家务劳动补偿和离婚损害赔偿两种情形处理。家务劳动补偿方面，为家庭抚育子女、照料老人、协助对方工作等付出较多义务的一方，离婚时可向另一方请求补偿。先尝试协商，协商不成可在离婚诉讼中提出诉求，法院会综合因素确定补偿数额。
2.离婚损害赔偿方面，因一方重婚、与他人同居、实施家庭暴力等重大过错导致离婚的，无过错方有权请求赔偿。先协商，协商不成，无过错方作为原告可在离婚时起诉，作为被告且一审未提的可在离婚后三年内起诉。
3.建议主张家务劳动补偿的一方在日常留存为家庭付出较多的证据；主张离婚损害赔偿的一方注意收集对方过错证据，如家暴的报警记录、医院诊断证明等，以更好维护自身权益。

法律分析：
（1）家务劳动补偿方面，当夫妻一方在婚姻中为抚育子女、照料老人、协助对方工作等承担较多义务时，在离婚时可向另一方请求补偿。首先可尝试与对方协商，若协商无果，可在离婚诉讼中提出补偿诉求，法院会综合多种因素来确定补偿数额。
（2）离婚损害赔偿方面，若因一方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等重大过错导致离婚，无过错方有权请求损害赔偿。也可先进行协商，协商不成，无过错方作为原告可在离婚时起诉，若作为被告且一审未提，可在离婚后三年内起诉。同时，要注意收集对方过错的证据，像家暴的报警记录、医院诊断证明等。

提醒：不同类型的离婚补偿有不同的处理方式和要求，在处理时要注意区分并及时收集证据，若情况复杂，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）家务劳动补偿
夫妻中负担较多抚育子女、照料老人、协助对方工作等义务的一方，先尝试与对方协商补偿。若协商无果，可在离婚诉讼中提出补偿诉求，法院会综合多种因素确定补偿数额。

（二）离婚损害赔偿
因一方重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等重大过错导致离婚的，无过错方先和对方协商赔偿。协商不成，无过错方若为原告在离婚时提出；若为被告且一审未提，可在离婚后三年内起诉主张。同时要注意收集对方过错证据，如家暴的报警记录、医院诊断证明等。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。第一千零九十一条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚；
（二）与他人同居；
（三）实施家庭暴力；
（四）虐待、遗弃家庭成员；
（五）有其他重大过错。