父母分开孩子能要到多少抚养费

结论：
抚养费数额可先协商，协商不成由法院依子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平判决，有多种确定方式和给付方式，必要时子女可要求增加。
法律解析：
根据法律规定，抚养费数额确定有多种情况。父母可先自行协商，协商无果则由法院判决。对于有固定收入的，通常按其月总收入的20%-30%给付抚养费，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超50%；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。同时，抚养费一般定期给付，有条件的可一次性给付。若出现原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平等情形，子女有权要求增加抚养费。这一系列规定旨在保障子女的合法权益，确保其健康成长。如果您在抚养费相关问题上存在疑问，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。

抚养费数额确定先由父母协商，协商不成则由法院判决。法院会综合子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平判定。有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的20%-30%给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超50%；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定；特殊情况可适当调整比例。抚养费原则上定期给付，有条件可一次性给付。若原定数额无法维持当地生活水平等，子女有权要求增加。
1.父母应优先自行协商抚养费数额，达成双方都能接受的方案。
2.法院判决时要全面考量各项因素，确保结果合理公平。
3.支付方应按规定按时给付抚养费，保障子女权益。
4.若出现原定数额不足等情况，子女可通过合法途径要求增加。

法律分析：
（1）抚养费数额确定方式有两种，先由父母协商，协商不成则由法院判决。
（2）法院确定抚养费数额会综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平。
（3）对于有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的20%-30%给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入的50%。
（4）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（5）存在特殊情况时，可适当调整上述比例。
（6）抚养费支付方式一般为定期给付，有条件的可一次性给付。
（7）当原定抚养费数额无法维持当地实际生活水平等情况发生，子女有权要求增加抚养费。

提醒：
父母在确定抚养费时应如实提供收入等情况。若遇到复杂情况，建议咨询专业人士分析。

（一）父母可先自行协商确定抚养费数额，能达成一致就按协商结果执行。
（二）协商不成时，法院会综合子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平来确定。
（三）有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的20%-30%给付；负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超月总收入的50%。
（四）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（五）有特殊情况，可适当调整比例。
（六）抚养费一般定期给付，有条件可一次性给付。
（七）若原定抚养费不足以维持当地生活水平等，子女可要求增加。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.抚养费数额先由父母协商，协商不成法院判决。
2.法院按子女需求、父母负担能力和当地生活水平确定。有固定收入，按月总收入20%-30%给；养多个孩子，比例可提但不超50%。
3.无固定收入，依年收入或行业均值，参照比例定。特殊情况可调整。
4.抚养费定期给，条件允许可一次性给。若原数额不够，子女可要求增加。