取保候审天数如何确定

（一）取保候审天数的起算时间为执行机关向被取保候审人宣布决定并送交执行单位执行之日，当天不计入期间内。

（二）以月或日计算期间时，期间最后一日如果是节假日，以节假日后的第一日作为期间届满日期。

（三）取保候审的最长时限不得超过十二个月，在此期间内不能中断对案件的侦查、起诉和审理。

（四）当发现不需要追究刑事责任，或者取保候审期限届满时，应当及时解除取保候审，并通知被取保候审人和相关单位。

法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国刑事诉讼法〉的解释》第二百零二条规定，以月计算的期间，自本月某日至下月同日为一个月。期限起算日为本月最后一日的，至下月最后一日为一个月。下月同日不存在的，自本月某日至下月最后一日为一个月。半个月一律按十五日计算。
第二百零三条规定，期间的最后一日为节假日的，以节假日后的第一日为期满日期。但犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯在押期间，应当至期满之日为止，不得因节假日而延长。
第二百零四条规定，期间开始的时和日不算在期间以内。

取保候审的时长计算，始于执行机关向相关人员宣告决定并移交执行单位的当天。计算时，当天的具体时刻和日期不计入总时长；若期限最后一天为法定节假日，届满时间自动顺延至节假日后的首个工作日。

取保候审的最长期限不超过十二个月，这是法律明确设定的上限，任何情况下都不能突破该期限限制。

在取保候审期间，案件的侦查、起诉和审理工作不能停止。一旦发现无需追究刑事责任，或者取保候审期限已经到期，执行机关需及时解除该措施，并第一时间告知被采取措施的人员和相关单位。

结论：
取保候审的天数从执行机关宣布决定并送交执行单位之日起算，最长不超过十二个月，到期或无需追究刑事责任时应及时解除并通知相关方。

法律解析：
取保候审的天数计算需遵循以下规则。一是起算时间，从执行机关向当事人宣布取保候审决定并送交执行单位执行的日期开始计算，期间开始的时和日不计入期间内。二是期间届满规则，以月或日计算期间时，若期间最后一日为节假日，以节假日后的第一日作为期间届满日期。三是最长期限限制，取保候审的期限最长不得超过十二个月。四是期间案件处理要求，在取保候审期间，办案机关不得中断对案件的侦查起诉和审理。五是解除情形，当发现不应追究当事人刑事责任或取保候审期限届满时，应及时解除取保候审，并通知当事人和相关单位。如果遇到取保候审相关问题，建议向专业法律人士咨询具体处理方式。

取保候审的天数计算以执行机关向犯罪嫌疑人或被告人宣布取保候审决定并送交相关执行单位执行之日为起点，期间开始的时和日不纳入计算范围，若以月或日计算期间且最后一日为节假日，则以节假日后的第一日作为期间届满日期，同时取保候审的最长期限不得超过十二个月，期间需持续推进案件的侦查、起诉和审理工作，符合解除条件时应及时办理解除手续并通知相关方。

1.明确起算时间与期间计算规则。取保候审的起算点为执行机关完成宣布决定并送交执行单位执行的当日，期间开始的具体时和日不计算在期间内，若期间最后一日恰逢节假日，需顺延至节假日后的第一个工作日作为期间届满的日期。

2.遵守最长期限与期间办理要求。取保候审的最长期限不得超过十二个月，在该期间内，负责案件的相关机关不得中断对案件的侦查、起诉和审理流程，需持续推进案件办理工作，确保案件处理的及时性和合法性。

3.及时履行解除义务与通知责任。当发现案件不应追究刑事责任或取保候审期限已经届满时，相关机关应及时解除取保候审措施，并且要第一时间通知被取保候审人和涉及的相关单位，保障当事人的合法权益和程序的规范性。

法律分析：
（1）取保候审的天数从执行机关向犯罪嫌疑人、被告人宣布取保候审决定并送交有关执行单位执行之日起计算，期间开始的时和日不计入期间内。

（2）以月、日计算期间时，若期间最后一日为节假日，期间届满日期顺延至节假日后的第一日。

（3）取保候审的最长期限不得超过十二个月，在此期间，案件的侦查、起诉和审理工作不得中断。

（4）当发现不应追究刑事责任或取保候审期限届满时，执行机关应及时解除取保候审，并通知被取保候审人和有关单位。

提醒：
被取保候审人需留意自身取保候审期限，若期限届满执行机关未依法解除，可向该机关或其上级部门反映；期间应配合案件办理，不得违反取保候审相关规定。