轻微擦伤私了情况一般要赔多少钱

法律分析：
（1）轻微擦伤私了的赔偿项目需结合实际损失确定，通常包括医疗费、误工费、护理费等合理费用，这些项目是双方协商赔偿金额的核心依据。

（2）医疗费的计算需以实际产生的医药费用为准，必须凭医院出具的正规收费票据核算，未实际发生或无有效票据的费用一般不纳入赔偿范围。

（3）误工费的确定需综合误工时间和收入状况，有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的按近三年平均收入计算，误工时间通常以医疗机构出具的休息证明为参考。

（4）护理费的计算需考虑护理人员的收入状况和护理期限，护理人员有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的参照当地护工同等级别护理的劳务报酬标准计算，护理期限以实际需要护理的时间为准。

（5）赔偿金额的协商应遵循公平合理原则，若擦伤未影响正常工作生活，赔偿金额可能仅为几百元，主要覆盖医疗费用；若因擦伤导致误工，需加上相应误工费，金额可能达到几千元，双方需基于实际损失进行平等协商。

提醒：
私了时应保留医疗票据、误工证明等相关材料，避免后续因证据不足产生纠纷；若协商不成，可向相关部门申请调解或通过法律途径解决，但需权衡纠纷解决成本与赔偿金额的合理性。

（一）明确赔偿项目及计算标准。赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费等。医疗费以实际产生的费用为准，需凭医院出具的正规票据结算。误工费根据误工时间和收入状况确定，有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的按近三年平均收入计算。护理费结合护理人员的收入状况和护理期限确定。

（二）根据擦伤实际影响调整赔偿内容。若擦伤程度轻微，未影响正常工作和生活，赔偿金额可主要覆盖医疗费，通常在几百元左右。若因擦伤导致误工，需额外赔偿误工费，金额可能在几千元，具体根据误工天数和收入情况确定。

（三）协商时遵循公平合理原则。私了赔偿金额需基于实际产生的损失，双方应客观沟通，避免提出过高或不合理的要求，确保协商结果符合双方意愿且不违背法律规定。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

轻微擦伤私下协商赔偿金额时，需结合实际情况综合判断，不存在固定标准。

赔偿项目通常包含伤口处理的医疗费用、因伤误工的收入损失、必要的护理费用等。

医疗费用以医院出具的收费凭证为准，按实际支出金额计算。

收入损失根据误工时长和收入状况确定，有固定收入的按实际减少部分算，无固定收入的参考近三年平均收入。

护理费用需结合护理人员的收入水平和护理期限来核算。

若擦伤程度极轻，不影响正常工作生活，赔偿可能仅几百元，主要覆盖医疗费用。

若因擦伤误工数日，需额外补偿收入损失，金额可能达到几千元。

协商时双方应基于实际损失，秉持公平合理原则确定金额，避免不合理诉求。

结论：轻微擦伤私了的赔偿金额需结合实际损失和具体情况综合确定，双方应秉持公平合理原则协商。
法律解析：
根据民法典规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。轻微擦伤私了的赔偿金额需综合多方面因素确定，常见赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费等。医疗费以实际产生的医药费用为准，凭医院票据计算；误工费根据伤者误工时间和收入状况确定，有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的按近三年平均收入计算；护理费结合护理人员收入状况和护理期限确定。若擦伤程度较轻，不影响正常工作生活，赔偿金额可能仅几百元，主要为处理伤口的医疗费用；若因擦伤误工几天，需额外赔偿相应误工费，金额可能达几千元。私了时双方应基于实际损失协商。若您在协商过程中对赔偿金额或项目有疑问，建议向专业法律人士咨询，确保自身权益得到保障。

轻微擦伤私了的赔偿金额没有固定标准，需结合实际损失和具体情况综合确定，通常涵盖医疗费、误工费、护理费等项目，双方应基于公平合理原则协商达成一致。

医疗费以实际产生的医药费用为准，需凭医院开具的正规票据计算，包括伤口消毒、包扎等必要医疗支出。

误工费根据伤者的误工时间和收入状况确定，有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的按近三年平均收入计算，若擦伤未影响正常工作则无需赔偿此项费用。

护理费结合护理人员的收入情况和护理期限确定，若擦伤程度较轻，无需专人护理则可不计算此项费用。

协商时需考虑擦伤对正常工作生活的影响程度，若仅需简单处理伤口且无其他影响，赔偿金额可能在几百元；若因擦伤导致误工几天，赔偿金额可能达几千元，双方应充分沟通确保结果公平合理。