人伤三期鉴定赔偿金额是多少

（一）对于伤者，要及时申请三期鉴定，保留好能证明自己收入状况的材料，如工资条、银行流水等，对于护理人员也需保留其收入相关证据，若请护工则保留好支付报酬的凭证。
（二）在计算赔偿时，要准确按照规定来。有固定收入的误工费按实际减少收入算，无固定收入参照相近行业平均工资；护理人员无固定收入参照当地护工报酬标准；营养费结合当地标准和伤残情况及鉴定期限确定。
（三）了解当地相关赔偿标准，可通过咨询律师、查询政府部门公布信息等方式获取。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

结论：
人伤三期鉴定不直接确定赔偿金额，三期赔偿需结合受害人具体情况及当地标准计算，无统一固定数值。
法律解析：
人伤三期鉴定是对误工期、护理期、营养期的期限认定。误工期赔偿依据受害人误工时间和收入状况，有固定收入按实际减少收入算，无固定收入参照相近行业平均工资。护理期赔偿根据护理人员收入、人数和期限，护理人员无固定收入参照当地护工报酬标准。营养期赔偿根据伤残情况、鉴定期限和当地营养费标准确定。由于不同受害人收入、护理情况不同，各地标准也有差异，所以赔偿金额要具体结合这些因素计算。如果遇到人伤三期赔偿相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。

1.人伤三期鉴定是对误工期、护理期、营养期的期限认定，本身不直接决定赔偿金额，具体赔偿需结合各项目计算标准核算。
2.对于误工期赔偿，依据受害人误工时间和收入状况确定。有固定收入的受害人按实际减少的收入计算赔偿；无固定收入的，则参照相近行业平均工资计算。
3.护理期赔偿根据护理人员收入状况、护理人数和护理期限确定。若护理人员无固定收入，参照当地护工报酬标准计算。
4.营养期赔偿根据伤残情况和鉴定期限，结合当地营养费标准确定。
5.三期赔偿金额需结合受害人具体收入、护理情况以及当地标准计算，不存在统一固定数值。

解决措施和建议：
1.受害人应及时进行人伤三期鉴定，明确各期限。
2.收集好收入证明、护理费用票据等相关证据，以便准确计算赔偿金额。
3.了解当地各项目赔偿标准，确保自身权益得到合理保障。

1.人伤三期鉴定是对误工期、护理期和营养期时长的认定，它不会直接给出赔偿金额，具体赔偿数额要结合各项目的计算标准来核算。
2.误工期赔偿取决于受害人的误工时间和收入情况。有固定收入的，按实际减少的收入计算；没有固定收入的，参考相近行业的平均工资。
3.护理期赔偿由护理人员的收入、护理人数和护理期限决定。护理人员没有固定收入的，参照当地护工的报酬标准。
4.营养期赔偿要根据伤残情况和鉴定的期限，再结合当地的营养费标准来确定。
5.总之，三期赔偿金额需结合受害人的具体收入、护理情况以及当地标准来计算，没有统一固定的数值。

法律分析：
（1）人伤三期鉴定是对误工期、护理期、营养期的期限认定，它为赔偿计算提供基础，但不直接确定赔偿金额。
（2）误工期赔偿方面，对于有固定收入的，以实际减少的收入为准；无固定收入的，则参照相近行业平均工资计算。
（3）护理期赔偿要考虑护理人员的收入状况、人数以及期限。若护理人员无固定收入，就参照当地护工报酬标准。
（4）营养期赔偿需结合伤残情况、鉴定期限以及当地营养费标准来确定。最终的三期赔偿金额要综合受害人具体收入、护理情况以及当地标准计算，不存在统一固定数值。
提醒：
人伤三期赔偿计算复杂，各地标准差异大，建议咨询以准确核算赔偿金额。