口头协议能证明是合伙人吗

法律分析：
（1）合伙合同依民法典规定，是两个以上合伙人为共同事业目的订立的共享利益、共担风险的协议。虽原则上应采用书面形式订立，但这并非绝对的效力性强制规定。
（2）即便只有口头协议，若有其他证据证明双方符合合伙实质要件，即存在共同出资、共同经营、共享收益、共担风险的事实，也可认定合伙关系。
（3）主张合伙关系的一方要承担举证责任，需提供如出资凭证、共同参与经营管理的记录、利润分配凭证、证人证言等证据。若仅靠口头协议，无其他证据支撑，难以认定合伙关系；若口头协议与其他证据形成完整证据链，能证明合伙事实，就能认定为合伙人。

提醒：
进行合伙时尽量签订书面合同，避免纠纷。若仅有口头协议，要注意留存相关证据，若对合伙关系认定有疑问，建议咨询专业法律意见。

（一）若要认定合伙关系，首先尽量签订书面合伙合同，明确各方权利义务。若只有口头协议，需积极收集其他能证明合伙实质要件的证据。
（二）收集出资凭证，如转账记录、收款收据等，证明自己有实际出资。
（三）保留共同参与经营管理的记录，像会议纪要、工作安排等，以体现共同经营。
（四）留存利润分配凭证，如分红转账记录、分红协议等，证明共享收益。
（五）寻找证人证言，让了解合伙情况的人提供证明。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百六十七条规定，合伙合同是两个以上合伙人为了共同的事业目的，订立的共享利益、共担风险的协议。该条表明合伙需有共同目的且共享利益共担风险，为认定合伙关系提供了基本法律依据。

结论：合伙合同原则上应书面订立，但有口头协议且有其他证据证明符合合伙实质要件，可认定合伙关系，关键在于是否有共同出资、经营、收益、风险的事实，需证据佐证。
法律解析：依据民法典，合伙合同是为共同事业目的，合伙人共享利益、共担风险的协议。虽倡导书面形式，但并非绝对。若存在口头协议，同时有出资凭证、共同经营管理记录、利润分配凭证或证人证言等证据，能证明双方存在共同出资、共同经营、共享收益、共担风险的事实，就能认定合伙关系。若仅靠口头协议，无其他证据，难以认定。而口头协议与其他证据形成完整证据链，足以证明合伙事实，就能认定为合伙人。若在合伙关系认定方面有疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.合伙合同是两个以上合伙人为共同事业目的订立的共享利益、共担风险的协议。虽法律规定应采用书面形式订立，但并非绝对效力性强制规定，有口头协议且有其他证据证明符合合伙实质要件，也可认定合伙关系。认定合伙关系关键在于是否存在共同出资、共同经营、共享收益、共担风险的事实。
2.主张合伙关系的一方要提供证据佐证，像出资凭证、共同参与经营管理的记录、利润分配凭证或证人证言等。
3.仅有口头协议而无其他证据支撑，很难认定合伙关系；若口头协议与其他证据形成完整证据链，足以证明合伙事实，就能认定为合伙人。

解决措施和建议：
1.建议在建立合伙关系时尽量签订书面合同，明确各方权利义务，避免后续纠纷。
2.若为口头协议，应注意留存相关证据，如交易记录、聊天记录、会议纪要等，以便在需要时证明合伙关系。

1.依据民法典，合伙合同是两个及以上合伙人为了共同事业，达成的共享利益、共担风险的协议。
2.虽然法律提倡合伙合同以书面形式订立，但这并非绝对强制要求。
3.就算只有口头协议，只要有其他证据能证明双方满足合伙实质要件，就能认定合伙关系。
4.判断合伙关系的关键，是看是否存在共同出资、共同经营、共享收益、共担风险的情况。
5.若有人主张存在合伙关系，就需要拿出证据，比如出资凭证、共同参与经营管理的记录、利润分配凭证或者证人证言等。
6.仅靠口头协议，没有其他证据支持，很难认定合伙关系。不过，要是口头协议和其他证据能形成完整证据链，足以证明合伙事实，就可以认定为合伙人。