离婚没工作孩子归谁抚养

1.离婚时子女抚养权确定以最有利于未成年子女为原则，一方无工作不是决定抚养权归属的关键。两周岁以下子女一般由母亲直接抚养，但母亲有不宜共同生活或不尽抚养义务等情况时除外。
2.对于两周岁以上子女，要综合考量双方抚养能力与条件来判定抚养权。即便一方无工作，若能证明自身有长期直接照顾子女、稳定住所、直系亲属经济支持等优势，或者对方存在不利于抚养的情形，也有机会获得抚养权。
3.八周岁以上子女，应尊重其真实意愿来确定抚养权。
4.不直接抚养子女的一方需支付抚养费。无工作一方获得抚养权后，可要求对方按收入比例或当地生活水平支付抚养费，保障子女生活需求。

解决措施和建议：
1.无工作一方可积极寻找工作，提升自身抚养能力。
2.收集自身优势和对方不利抚养的证据，争取抚养权。
3.尊重子女意见，营造良好家庭氛围。
4.对于抚养费问题，可先协商，协商不成可通过法律途径解决。

1.依据民法典，离婚确定子女抚养权，要以最利于未成年子女为准则，没工作不是决定抚养权归属的关键因素。
2.两周岁以下的孩子，一般由母亲直接抚养，但母亲患有严重疾病不适合和孩子一起生活、不履行抚养义务等情况除外。
3.对于两周岁以上孩子的抚养权，要综合考量双方的抚养能力和条件。没工作的一方，要是能证明自己有其他优势，像长期直接照顾孩子、有稳定住处、直系亲属能提供经济支持，或者对方存在不利于抚养孩子的情况，也有可能拿到抚养权。
4.八周岁以上的孩子，要尊重其真实想法。
5.不直接抚养孩子的一方要支付抚养费。没工作的一方拿到抚养权后，可以要求对方按收入比例或者当地生活水平支付抚养费，保证孩子的生活需求。

法律分析：
（1）离婚时子女抚养权以最有利于未成年子女为原则，一方无工作并非决定抚养权归属的关键。
（2）两周岁以下子女通常由母亲直接抚养，但母亲有严重疾病不宜共同生活、不尽抚养义务等情况时除外。
（3）两周岁以上子女的抚养权判定，要综合双方抚养能力和条件。无工作一方若有长期照顾子女、稳定住所、直系亲属经济支持等优势，或对方存在不利于抚养的情形，也可能取得抚养权。
（4）八周岁以上子女，应尊重其真实意愿。
（5）不直接抚养子女的一方需支付抚养费，无工作一方获得抚养权后，可要求对方按收入比例或当地生活水平支付，保障子女生活。

提醒：离婚争取抚养权情况复杂，不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。

（一）两周岁以下子女，一般由母亲直接抚养，除非母亲有不宜共同生活的严重疾病、不尽抚养义务等情况。
（二）两周岁以上子女，要综合双方抚养能力和条件来确定抚养权。无工作方若有长期照顾子女、有稳定住所、直系亲属能提供经济支持或对方不利于抚养等优势，也可能争取到抚养权。
（三）八周岁以上子女，要尊重其真实意愿。
（四）不直接抚养子女的一方需支付抚养费，无工作方获得抚养权后，可要求对方按收入比例或当地生活水平支付。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条规定，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

结论：
离婚时子女抚养权以最有利于未成年子女为原则确定，一方无工作并非决定性因素，不同年龄段子女抚养权判定有不同规则，不直接抚养方需支付抚养费。
法律解析：
依据民法典，两周岁以下子女原则随母方生活，除非母亲有严重疾病或不尽抚养义务等情况。两周岁以上子女抚养权，要综合双方抚养能力与条件。无工作一方若有长期照顾子女、稳定住所、亲属经济支持等优势，或对方有不利于抚养情形，也可能获得抚养权。八周岁以上子女，应尊重其意愿。另外，不直接抚养子女的一方需支付抚养费，无工作方获得抚养权后，可要求对方按收入比例或当地生活水平支付。所以，离婚争取抚养权时，要综合多方面因素考量。若您在离婚子女抚养权和抚养费问题上有疑问，可向专业法律人士咨询。