全职宝妈离婚时怎样争取孩子抚养权

（一）孩子未满两周岁，直接依据法定优先情形主张抚养权。已满两周岁，准备日常照顾孩子的证据，像陪伴学习生活记录、学校沟通材料等，证明与孩子长期共同生活，改变环境对孩子成长不利。
（二）证明自身抚养能力，提供对方抚养费标准依据，或展示过往工作经历、教育背景、技能证书等潜在经济来源。同时证明自身品行良好，无赌博、家暴等不利于孩子成长的情形。
（三）孩子已满八周岁，引导孩子表达愿意随母亲生活的想法。若对方存在不利于抚养的情形，如长期缺席孩子生活、有不良嗜好或违法犯罪记录，收集相关证据提交法院。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条第三款规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

结论：
全职宝妈离婚争取孩子抚养权，应围绕抚养优势收集证据，依据最有利于未成年子女原则争取。
法律解析：
《民法典》规定，离婚时抚养权判定遵循最有利于未成年子女原则。孩子未满两周岁，母亲直接抚养是法定优先情形；已满两周岁，证明与孩子长期共同生活、抚养环境稳定很关键，可通过日常照顾记录等证据体现。同时，要证明自身抚养能力，即便全职，也可凭借对方抚养费标准、潜在经济来源等说明能保障孩子生活，且自身品行良好无不良情形。孩子已满八周岁，尊重其意愿并引导表达随母生活想法，若对方有不利于抚养情形，收集证据提交法院。全职宝妈在争取抚养权时，需综合多方面收集证据以支撑主张。如果在收集证据或争取抚养权过程中遇到问题，可向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议和帮助。

1.全职宝妈离婚争取孩子抚养权，应围绕最有利于未成年子女原则，从多方面准备并收集相关证据，来支撑自己的主张。
2.具体准备措施和建议如下：
-孩子年龄方面：孩子未满两周岁，法律规定原则上由母亲直接抚养，可直接以此法定优先情形争取。孩子已满两周岁，要提供日常照顾孩子的证据，像陪伴学习生活记录、学校沟通材料等，证明与孩子长期共同生活，改变环境对孩子健康成长不利。
-抚养能力方面：虽为全职，可提供对方应支付的抚养费标准依据，还可展示自身潜在经济来源，如过往工作经历、教育背景、技能证书等，证明能通过就业保障孩子生活。同时要证明自身品行良好，无赌博、家暴等不利于孩子成长的情形。
-孩子意愿及对方情况方面：孩子已满八周岁，引导其表达愿意随母亲生活的想法。若对方存在长期缺席孩子生活、有不良嗜好或违法犯罪记录等不利于抚养的情形，收集相关证据提交法院。

全职宝妈在离婚争取孩子抚养权时，要按照最有利于未成年子女的原则，从以下方面做好准备：
其一，孩子年龄情况。孩子不满两周岁，通常直接由母亲抚养，这是法律规定的优先情况。要是孩子已年满两周岁，就得证明自己和孩子长期共同生活，改变生活环境会明显不利于孩子健康成长。宝妈可以拿出日常照顾孩子的证据，像陪伴孩子学习生活的记录、和学校沟通的材料等，以此体现抚养的连贯性和稳定性。
其二，证明抚养能力。虽然是全职妈妈，但要给出对方应支付抚养费的标准依据，或者证明自己有潜在经济来源，比如以前的工作经历、教育背景、技能证书等，说明自己有能力通过就业保障孩子的生活。并且要证明自己品行端正，没有赌博、家暴等不利于孩子成长的行为。
其三，尊重孩子意愿。孩子满八周岁的，要尊重其真实想法，可以引导孩子表达愿意跟母亲生活。要是对方存在不利于抚养孩子的情况，像长期不管孩子、有不良嗜好或违法犯罪记录，就要收集相关证据提交给法院。
总之，全职宝妈要围绕自身抚养优势收集证据，支持自己给孩子提供最有利成长环境的主张，进而争取到孩子的抚养权。

法律分析：
（1）孩子年龄不同，抚养权判定规则有别。孩子未满两周岁，母亲直接抚养是法定优先情况；已满两周岁，则要证明与孩子长期共同生活，改变环境对孩子成长不利，可通过日常照顾孩子的记录等证据体现。
（2）证明抚养能力至关重要。全职宝妈可提供对方抚养费标准依据，或凭借过往工作经历、教育背景、技能证书等表明有潜在经济来源，还需证明自身品行良好，无不良行为。
（3）对于已满八周岁的孩子，要尊重其意愿，引导其表达随母亲生活的想法。若对方存在不利于抚养的情形，收集相关证据提交法院。

提醒：
全职宝妈争取抚养权证据收集很关键，不同家庭情况有差异，建议咨询专业人士进一步分析。