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有一个九级俩十级伤残赔偿数额是多少

王* 甘肃-嘉峪关 人身侵权咨询 2026.01.12 11:52:13 462人阅读

有一个九级俩十级伤残赔偿数额是多少

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结论:
伤残赔偿金计算复杂,需结合伤残赔偿系数、受诉法院所在地收入标准、赔偿年限确定,多伤残情况总系数有范围,还需赔偿实际支出费用,具体数额要综合多因素计算,无固定值。
法律解析:
伤残赔偿金计算有其规则。九级伤残赔偿系数为20%,多个伤残时十级伤残附加系数在1%至2%每个,总系数通常在22%至24%,不过这依当地司法实践而定。其计算公式是受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入乘以赔偿年限再乘以总赔偿系数。除伤残赔偿金外,还需对医疗费、误工费等实际支出费用进行赔偿。由于各地收入标准和附加系数规定不同,且要考虑受害人年龄、地区及实际损失情况,所以无法直接给出固定的赔偿数额。若遇到伤残赔偿相关问题,建议向专业法律人士咨询,以获得准确的法律建议和赔偿计算指导。

2026-01-12 14:15:02 回复
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1.伤残赔偿金计算涉及多因素,需结合伤残赔偿系数、受诉法院所在地收入标准以及赔偿年限来确定。当存在多个伤残情况时,九级伤残赔偿系数固定为20%,十级伤残附加系数一般每个在1%至2%,具体数值要依据当地司法实践,总系数通常处于22%至24%范围。计算公式为受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入乘以赔偿年限再乘以总赔偿系数。
2.除伤残赔偿金外,还需对医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、精神损害抚慰金等实际支出费用进行赔偿。
3.由于各地收入标准和附加系数规定存在差异,具体赔偿数额无法直接确定为固定值,需综合受害人年龄、地区以及实际损失情况进行计算。

解决措施和建议:
1.受害人应及时收集自身实际损失的相关证据,如医疗费用清单、误工证明等。
2.了解当地关于伤残附加系数的具体规定,必要时咨询专业律师。
3.聘请专业律师,依据当地标准和自身情况准确计算赔偿数额,维护自身合法权益。

2026-01-12 14:08:48 回复
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1.伤残赔偿金计算涉及多方面因素,要结合伤残赔偿系数、受诉法院所在地收入标准以及赔偿年限来确定。
2.若存在多个伤残情况,九级伤残赔偿系数固定为20%,十级伤残每个的附加系数一般在1%-2%,具体数值由当地司法实践决定,总系数大多在22%-24%。
3.伤残赔偿金的计算公式为:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入,乘以赔偿年限,再乘以总赔偿系数。
4.除了伤残赔偿金,还需赔偿实际支出的费用,像医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、精神损害抚慰金等。
5.由于各地收入标准和附加系数规定有差异,具体赔偿数额要综合受害人年龄、地区以及实际损失情况来计算,没有固定数额。

2026-01-12 13:55:18 回复
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法律分析:
(1)伤残赔偿金计算较为复杂,需综合考虑多个因素。多个伤残情况时,九级伤残赔偿系数固定为20%,十级伤残附加系数在1%至2%,总系数在22%至24%,具体依当地司法实践。
(2)其计算公式为受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入乘以赔偿年限再乘以总赔偿系数。
(3)除伤残赔偿金外,还需赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、精神损害抚慰金等实际支出费用。
(4)由于各地收入标准和附加系数规定有别,具体赔偿数额要结合受害人年龄、地区及实际损失情况综合计算,无固定数额。

提醒:伤残赔偿计算专业性强,各地差异大,建议咨询专业人士根据实际情况准确计算赔偿数额。

2026-01-12 13:46:41 回复
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(一)确定赔偿项目:除伤残赔偿金外,要明确还需赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、精神损害抚慰金等实际支出费用。
(二)计算伤残赔偿金:先确定受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入,再结合赔偿年限和总赔偿系数计算,九级伤残赔偿系数为20%,十级伤残附加系数一般为1%至2%每个,总系数通常在22%至24%之间。
(三)综合计算:结合受害人年龄、地区及实际损失情况,将各项赔偿费用相加得出具体赔偿数额。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2026-01-12 13:35:41 回复

您好,针对您的工伤九级伤残赔偿多少数额问题解答如下,一、九级工伤伤残鉴定赔偿标准是什么?1、一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。2、劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金(在湖南,七到十级分别为15、10、8、6个月本人工资),以及一次性伤残就业补助金(在湖南,七到十级分别为15、10、8、6个月本人工资)。二、工伤赔偿项目包括哪些?工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3、造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。4、职工下落不明的情况职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。三、职工申请工伤认定的期限是多久?职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日以内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

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