商铺合同到期后不让续期怎么办

1.商铺租赁合同到期，出租人有决定是否续租的权利，但承租人在同等条件下有优先承租权。这是法律明确赋予承租人的权益，保障了承租人在租赁关系中的合理预期和稳定经营。
2.解决措施和建议如下：
-承租人先核查原合同，若有优先续租条款约定，按约定主张权利。
-若合同无相关约定，承租人要证明在同等条件下提出续租请求，而出租人无正当理由拒绝，可向法院起诉维权。
-合同到期后若承租人继续使用商铺，出租人未异议，原合同转为不定期租赁，此时出租人解除合同需提前合理期限通知。
-若出租人无合法依据拒绝续租，承租人收集续租申请记录、同等条件证明等证据，通过法律途径让出租人担责。

1.商铺租赁合同到期，出租人有决定是否续租的权利，不过承租人在同等条件下有优先承租权。这是民法典规定的，租赁期满时，房屋承租人可在同等条件下优先续租。
2.承租人先查看原合同有无优先续租条款，若有，就按条款主张自己的权利。
3.若原合同没约定优先续租条款，承租人要证明自己在同等条件下提出续租，而出租人没正当理由拒绝。这种情况下，出租人侵害了承租人的法定优先承租权，承租人可去法院起诉维权。
4.合同到期后，若承租人继续使用商铺，出租人没提出反对，原合同就变成不定期租赁。这时，出租人要提前合理时间通知承租人解除合同。
5.要是出租人没合法理由拒绝续租，承租人要收集续租申请记录、同等条件证明等证据，通过法律手段让出租人担责。

法律分析：
（1）商铺租赁合同到期，出租人有决定是否续租的权利，但承租人在同等条件下拥有优先承租权，这是民法典赋予的法定权利。
（2）承租人需先查看原合同有无优先续租条款，若有则按约定主张权利；若没有，要证明在同等条件下提出续租而出租人无正当理由拒绝，才可认定出租人侵害优先承租权，可向法院诉讼维权。
（3）合同到期后若承租人继续使用商铺，出租人未异议，原合同转为不定期租赁，出租人解除合同需提前合理期限通知。
（4）若出租人无合法依据拒绝续租，承租人要收集续租申请记录、同等条件证明等证据，通过法律途径让出租人担责。

提醒：
承租人遇到此类问题应及时收集证据，不同案情解决方式有别，建议咨询以进一步分析。

（一）核查原合同，若有优先续租条款，按约定主张权利。
（二）无约定时，证明在同等条件下提出续租请求，而出租人无正当理由拒绝，可向法院起诉维权。
（三）合同到期后继续使用商铺，出租人未异议，原合同转为不定期租赁，出租人需提前合理期限通知解除。
（四）出租人无合法依据拒绝续租，承租人收集续租申请记录、同等条件证明等证据，通过法律途径要求其担责。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第七百三十四条规定，租赁期限届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但是租赁期限为不定期。租赁期限届满，房屋承租人享有以同等条件优先承租的权利。

结论：
商铺租赁合同到期，出租人有权决定是否续租，承租人有同等条件下优先承租权。承租人可按合同约定或法定条件主张权利，合同到期后继续使用商铺可能转为不定期租赁，出租人拒绝续租无合法依据时，承租人可收集证据维权。
法律解析：
依据民法典，租赁期限届满，房屋承租人享有同等条件优先承租权。承租人可先核查原合同有无优先续租条款，有则按约定主张权利。无约定时，需证明自己在同等条件提出续租且出租人无正当理由拒绝，才能认定出租人侵害法定优先承租权，此时可向法院诉讼维权。若合同到期后承租人继续使用商铺且出租人未异议，原合同转为不定期租赁，出租人解除合同需提前合理期限通知。若出租人无合法依据拒绝续租，承租人要收集续租申请记录、同等条件证明等证据，通过法律途径让出租人担责。若遇到相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。